JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Mönchengladbach. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit langjähriger Expertise und einem starken Marktposition. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Projektstrukturen, ein engagiertes Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter verantworten Sie die strategische und operative Leitung komplexer IT-Projekte von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Abnahme. Sie führen ein multidisziplinäres Team und stellen sicher, dass Projekte termingerecht, im Budget und mit höchster Qualität realisiert werden.
- Projektplanung und -steuerung: Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten nach etablierten Projektmanagement-Methoden (Scrum, Waterfall, hybrid).
- Stakeholder-Management: Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Anforderungsmanagement und Dokumentation.
- Teamleitung: Führung von Entwicklungs-, Test- und Infrastruktur-Teams; Personalverantwortung und Motivationsförderung.
- Ressourcenplanung: Optimale Allokation von Ressourcen, Kapazitätsplanung und Konfliktlösung in komplexen Projektumgebungen.
- Budget- und Kostenkontrolle: Überwachung des Projektbudgets, Kostenmanagement und wirtschaftliche Effizienz.
- Risiko- und Qualitätsmanagement: Identifikation von Risiken, Ableitung von Gegenmaßnahmen und Sicherung hoher Qualitätsstandards.
- Reporting und Dokumentation: Erstellung von Statusberichten, Lessons-Learned und Projektdokumentation.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und verfügen über ein solides Verständnis für technische und geschäftliche Abläufe.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder Projektleiter in der Tech-Branche.
- Projektmanagement-Expertise: Sichere Kenntnisse gängiger PM-Methoden (PRINCE2, PMP, Scrum, Kanban) und relevanter Tools (z. B. Jira, MS Project, Asana).
- IT- und Geschäftsverständnis: Fundierte Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Software-Development und IT-Governance.
- Führungskompetenz: Sicheres Führungsverhalten, Team-Entwicklung und Konfliktmanagement.
- Kommunikation und Englisch: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Präsentation und Moderation.
- Analytisches Denken: Logische Problemlösung, Strukturierung komplexer Aufgaben und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Zertifizierungen (wünschenswert): PMP, PRINCE2, Scrum Master oder vergleichbare Zertifikate von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Leistungen.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Benefits je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Moderne Arbeitsmodelle mit Flexibilität für eine bessere Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Trainings, Zertifizierungsprogrammen und Fachkonferenzen.
- Moderne Arbeitsumgebung: State-of-the-Art-Technologie und zeitgemäße Ausstattung an modernen Büroräumen.
- Teamkultur: Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Austauschformaten.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherungszuschuss und weitere attraktive Benefits.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Mönchengladbach angesiedelt. Sie arbeiten in einem modernen, inspirierenden Umfeld mit einem erfahrenen und unterstützenden Team. Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßiger fachlicher Austausch sind selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektiven zur Übernahme von Führungsverantwortung auf Programm- oder Portfolio-Ebene.
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung in spezialisierte PM-Bereiche (Agile Transformation, IT-Governance, digitale Projekte).
- Netzwerk und Erfahrung: Umgang mit großen, komplexen Projekten und Austausch mit Branchenfachleuten.
- Mentoring und Nachwuchsförderung: Gelegenheit, jüngere Projektmanager zu entwickeln und zu begleiten.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. relevante Zertifikate und Arbeitsmuster hochgeladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bearbeitung erfolgt mit hoher Priorität und zu strikter Vertraulichkeit.