JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene IT-Projektleiterin oder einen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Karlsruhe. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Technologiesektor mit langjähriger Erfahrung und einem starken Ruf für innovative Lösungen. In einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und konstruktive Zusammenarbeit legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht, im Budget und nach den vereinbarten Qualitätsstandards abgewickelt werden.
- Projektplanung und -steuerung: Entwicklung von Projektplänen, Definition von Meilensteinen, Ressourcenallokation und kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts.
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit Clients, Geschäftsführung und Projektteams; Dokumentation von Anforderungen und regelmäßige Status-Updates.
- Team-Leitung: Führung und Motivation von Projektteams, Delegation von Aufgaben und Sicherstellung der Fachkompetenz im Team.
- Risiko- und Qualitätsmanagement: Identifikation potenzieller Risiken, Entwicklung von Mitigation-Strategien und Gewährleistung hoher Qualitätsstandards.
- Budget- und Ressourcenverwaltung: Kontrolle von Projektbudgets, Kostenoptimierung und effiziente Ressourcenplanung.
- Dokumentation und Reporting: Erstellung von Projektberichten, Dokumentation von Ergebnissen und Best Practices.
- Prozessverbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagement-Prozesse.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle suchen wir eine Fachkraft mit fundiertem IT-Knowhow und nachgewiesener Projektmanagement-Erfahrung. Die folgenden Qualifikationen sind für eine erfolgreiche Bewerbung wichtig:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder in einer ähnlichen leitenden Funktion.
- Projektmanagement-Kenntnisse: Vertiefte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (Agile, Scrum, Waterfall, PRINCE2 oder ähnlich) und bewährte Erfolge in der Projektdurchführung.
- IT-Verständnis: Solides Verständnis für IT-Infrastruktur, Software-Entwicklung und technische Anforderungen.
- Führungskompetenzen: Fähigkeit, Teams zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Teamkultur zu fördern.
- Kommunikation: Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch.
- Analytische Fähigkeiten: Strukturiertes Denken, Problemlösungskompetenz und Zahlenverständnis.
- Zertifizierungen (von Vorteil): PMP, PRINCE2, Scrum Master oder ähnliche anerkannte Zertifikate.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine zukunftssichere Position mit attraktiven Leistungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur, die Ihre Entwicklung unterstützt und Ihre Fachkompetenz schätzt.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für flexibles Arbeiten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, Zertifikationen und Karriereperspektiven.
- Modernes IT-Equipment: Arbeiten mit aktueller Technologie und innovativen Tools.
- Betriebliche Leistungen: Umfassende Sozialleistungen und zusätzliche Vergünstigungen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachkräften in einem dynamischen Team.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in leitende Positionen und strategische Projekte.
Arbeitsort
Die Position ist in Karlsruhe angesiedelt. Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit guter Erreichbarkeit. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten sorgen für einen gelungenen Start im Unternehmen. Ihr Team unterstützt Sie aktiv bei der Einarbeitung in bestehende Projekte.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In dieser Position bieten sich Ihnen folgende Perspektiven:
- Aufstieg in Seniorpositionen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis hin zu Senior-Projektleiter oder Programmmanager-Rollen.
- Fachliche Spezialisierung: Tiefergehende Spezialisierung in Ihren Interessensgebieten und neuen Technologien.
- Mentoring und Coaching: Möglichkeit, jüngere Projektmanager zu mentorieren und Ihre Erfahrung weiterzugeben.
- Internationale Projekte: Chancen zur Mitarbeit in global verteilten Teams und internationalen Initiativen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und fügen Sie Ihrem Profil einen aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und ggf. relevante Zertifikate bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden diese zeitnah prüfen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen die JobWho-Plattform weiter.