JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hamm. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit langjähriger Expertise und einem starken Portfolio komplexer IT-Projekte. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien und ein motiviertes, interdisziplinäres Team aus.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte von der Initialisierungsphase bis zum Go-Live. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Entwicklungsteams und Fachbereichen zusammen und schaffen es, komplexe Anforderungen in strukturierte Projektpläne zu übersetzen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Ihre Projekte und verantworten folgende Bereiche:
- Projektplanung und -steuerung: Definieren Sie Projektziele, erstellen detaillierte Zeitpläne, managen Ressourcen und überwachen Projektfortschritt kontinuierlich gegen KPIs.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie regelmäßig mit Geschäftsführung, Kunden und internen Teams; moderieren Sie Abstimmungen und lösen Konflikte konstruktiv.
- Risiko- und Änderungsmanagement: Identifizieren Sie Risiken frühzeitig, entwickeln Mitigation-Strategien und verwalten Änderungsanforderungen im Projektverlauf.
- Budget- und Kostenüberwachung: Überwachen Sie Projektbudgets, optimieren Ressourceneinsatz und gewährleisten wirtschaftliche Effizienz.
- Qualitätsmanagement: Definieren Sie Quality Gates, begleiten Sie Tests und Abnahmen, und stellen sicher, dass Lieferergebnisse den vereinbarten Standards entsprechen.
- Team-Leadership: Führen Sie projektgebundene Teams, fördern deren Motivation und schaffen ein produktives Arbeitsumfeld.
- Dokumentation und Reporting: Erstellen Sie aussagekräftige Projektberichte, dokumentieren Lessons Learned und tragen zu kontinuierlicher Prozessverbesserung bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder Projektleiter in mittleren bis großen IT-Projekten.
- Zertifizierungen: Vorteilhaft sind PMP, PRINCE2, Scrum Master oder ähnliche anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen.
- Technisches Verständnis: Solides Verständnis für IT-Technologien, Systemarchitekturen und Softwareentwicklungsprozesse (auch agil).
- Methodenkompetenzen: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, MS Project, Jira, Confluence oder vergleichbarer Software.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Sie berichten gerne auf allen Ebenen.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, Lösungen zu konzipieren und Alternativen zu bewerten.
- Eigeninitiative: Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, im unsicheren Umfeld eigenverantwortlich zu handeln.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtkompensation und ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Home-Office-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Entwicklung und Weiterbildung: Budget für Zertifizierungen, Schulungen und Konferenzen; Coaching und Mentoring-Programme.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zugang zu aktueller Technologie, innovativen Tools und einer zukunftsorientierten Tech-Kultur.
- Teamkultur: Offenes, kooperatives Arbeitsklima; regelmäßige Team-Events und Netzwerk-Chancen.
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Fitnesszuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Hamm angesiedelt. Nach einer strukturierten Einarbeitung mit Ihrem Team vor Ort erhalten Sie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Das Unternehmen liegt zentral und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihre PM-Expertise in Enterprise- oder Transformations-Projekten und entwickeln Sie sich zum Senior Project Manager.
- Führungsverantwortung: Möglichkeit, später eine Abteilung oder PMO-Funktion zu leiten und ein Portfolio von Projekten zu steuern.
- Strategische Einbindung: Begleiten Sie die digitale Transformation des Unternehmens und beeinflussen die Technologie-Roadmap mit.
- Netzwerk und Sichtbarkeit: Arbeiten Sie an großen, sichtbaren Projekten und bauen Sie ein wertvolles Netzwerk in der Tech-Branche auf.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Stellen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und — sofern vorhanden — Zertifikate bereit. Geben Sie uns einen kurzen Überblick über Ihre bisherigen Projekte und Erfolge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. JobWho leitet Ihre Unterlagen vertraulich weiter und koordiniert den Bewerbungsprozess.