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Vollzeit veröffentlicht heute

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein

Im Auftrag eines Kunden Ludwigshafen am Rhein
ca. 3.500–4.800 €/Monat(geschätzt)
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Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein Vollzeit, ca. 3.500–4.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Hebamme / einen Entbindungspfleger (m/w/d) für die Vollzeitanstellung in Ludwigshafen am Rhein. Unser Kunde ist eine etablierte Gesundheitseinrichtung mit modernen Standards und einem großen, engagierten Team in der Geburtshilfe.

Das Unternehmen ist auf die spezialisierte Betreuung von Mutter und Kind ausgerichtet und bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit fortlaufender Unterstützung und Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften im geburtshilflichen Bereich.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle tragen Sie zentrale Verantwortung für die Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen sowie für die ganzheitliche Pflege von Neugeborenen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Geburtsbegleitung: Professionelle und einfühlsame Unterstützung werdender Eltern während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett.
  • Medizinische Überwachung: Durchführung von Untersuchungen, Monitoring und Dokumentation nach geltenden Standards und Richtlinien.
  • Beratung und Aufklärung: Umfassende Information und Beratung der Patientinnen zu Schwangerschaftsablauf, Geburtsverlauf, Stillen und Neugeborenenversorgung.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten, Gynäkologen und weiteren medizinischen Fachkräften in interdisziplinären Teams.
  • Notfallmanagement: Schnelle und sichere Reaktion bei Komplikationen; Fähigkeit zur Erkennung von Risikosituationen und angemessener Eskalation.
  • Dokumentation: Sorgfältige Führung von Krankenakten und digitalen Patientenunterlagen zur Gewährleistung der Kontinuität und Qualität.
  • Qualitätssicherung: Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Trainings und Evaluation zur stetigen Verbesserung der Versorgungsqualität.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Berufsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d) mit gültiger Berufserlaubnis nach Hebammengesetz (HebG) oder Pflegeberufsgesetz.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Geburtshilfe und Wochenbettpflege, idealerweise in einem Krankenhaus- oder Klinischen Umfeld.
  • Fachkompetenz: Sichere Beherrschung geburtshilflicher und neonataler Verfahren sowie aktuelles Wissen über Empfehlungen und Evidence-based-Practice.
  • Kommunikation: Empathie, Einfühlungsvermögen und sichere Kommunikation mit Patientinnen und Angehörigen in belastenden Situationen.
  • Belastbarkeit: Psychische und physische Belastbarkeit in anspruchsvollen klinischen Situationen; bereitschaft für Schichtdienste einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit.
  • Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit, Kollegialität und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet attraktive Konditionen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld:

  • Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und langfristige Perspektive in einer stabilen Gesundheitseinrichtung.
  • Attraktive Bezahlung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach branchen­üblichen Tarifstandards und Qualifikation.
  • Schichtdienst-Zuschläge: Faire Zusatzvergütung für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch gestaltbare Schichtmodelle und Dienstplankoordination.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Fort- und Weiterbildungen, Fachkursen und beruflicher Spezialisierung.
  • Moderne Ausstattung: Arbeit mit aktueller medizinischer Technologie und evidenzbasierter Infrastruktur.
  • Gesundheits- und Sozialleistungen: Umfassende Versicherungsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Kollegiales Umfeld: Unterstützendes Team mit regelmäßigem Austausch und gegenseitiger Fachunterstützung.

Arbeitsort

Sie werden in Ludwigshafen am Rhein tätig sein. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort, und Sie werden schnell in das etablierte, multiprofessionelle Team integriert. Die Einrichtung verfügt über moderne Arbeitsräume und eine offene Zusammenarbeitskultur.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für berufliche Entwicklung und Weiterqualifizierung:

  • Spezialisierungsmöglichkeiten: Optionen zur Fortbildung in Schwerpunktbereichen wie Geburtsvorbereitung, Rückbildung oder High-Risk-Geburtshilfe.
  • Leitungsfunktionen: Aufstiegschancen in koordinierende oder leitende Positionen im geburtshilflichen Team.
  • Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachaustausch, Kongressen und Qualitätszirkeln zur Stärkung der Fachkompetenz.
  • Mentoring und Unterstützung: Systematische Unterstützung durch Praxismentoren und strukturierte Begleitung während der Einarbeitungsphase.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Ihre Berufserlaubnis sowie ggf. Nachweise über Zusatzqualifikationen bei.

Das JobWho-Team freut sich auf Ihre Bewerbung und wird diese direkt an unseren Kunden weiterleiten. Bei Fragen rund um die Bewerbung helfen wir gerne weiter.

Über den Beruf als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein

Hebammen und Entbindungspfleger begleiten Frauen und ihre Familien während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Sie führen Vorsorgeuntersuchungen durch, dokumentieren Schwangerschaftsverlauf, unterstützen bei der Geburt und leisten medizinische sowie psychosoziale Betreuung. Das Arbeitsumfeld sind Geburtskliniken, Geburtshaus-Zentren, Hebammenpraxen und Krankenhäuser. Der Beruf erfordert medizinisches Fachwissen, Entscheidungsfähigkeit in Notfällen und Einfühlungsvermögen. Typische Branchen sind öffentliche und private Krankenhäuser, freiberufliche Hebammenkunde und Gynäkologische Praxen.

Ludwigshafen am Rhein ist eine Großstadt in Rheinland-Pfalz und dominiert als Chemiestandort die Region. Die Chemieindustrie mit BASF als Anker-Arbeitgeber prägt den Arbeitsmarkt grundlegend, ergänzt durch Logistik, Kunststoffverarbeitung und Maschinenbau. Die Stadt ist starkes Beschäftigungszentrum mit signifikanter Pendelverflechtung ins Umland und über den Rhein nach Baden-Württemberg. Neben dem Chemie-Cluster entstehen Chancen in Handwerk und Dienstleistungen. Der Arbeitsmarkt ist traditionsgebunden, mit hoher Spezialisierung in Prozessindustrie und technischen Berufen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Ludwigshafen am Rhein?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)-Stellen in Ludwigshafen am Rhein automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 3.500–4.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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