JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Rostock.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit einer etablierten Position im Markt. Das Unternehmen verwaltet eine große und heterogene Fahrzeugflotte und legt Wert auf professionelle Flottenorganisation, Kostenoptimierung und sichere Abläufe. Sie arbeiten in einem kompetenten Team und erhalten umfassende Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Fuhrparkleiter / Fleet Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer Fahrzeugflotte. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
- Flottenmanagement: Planung, Beschaffung und Instandhaltung aller Fahrzeuge; Koordination von Inspektionen, Reparaturen und TÜV-Prüfungen.
- Kostenmanagement: Überwachung und Optimierung der Betriebskosten (Treibstoff, Versicherungen, Wartung); Budgetplanung und Reporting.
- Personalverantwortung: Führung und Schulung des Fuhrpark-Teams; Sicherstellung von Compliance und gesetzlichen Vorgaben.
- Fahrzeugeinsatz: Koordination der Fahrzeugleistung, Einsatzplanung und Disposition im logistischen Betrieb.
- Dokumentation und Compliance: Verwaltung von Zulassungen, Versicherungen, Inspektionsprotokollen und Fahrtenbüchern; Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards.
- Sicherheit und Qualität: Durchsetzung von Sicherheitsstandards, Unfallprävention und Schulung des Fahrpersonals.
- IT und Systeme: Nutzung von Flottenmanagementsoftware und Telematiksystemen zur Optimierung und Kontrolle.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position suchen wir eine Person mit fundierter Erfahrung im Flottenmanagement und nachweislicher Erfolgsbilanz:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als Fuhrparkleiter, Fleet Manager oder in vergleichbarer Position im Logistik- oder Transportsektor.
- Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnis von Fahrzeugtechnik, Wartungsplänen, Versicherungen und gesetzlichen Vorschriften (StVZO, ArbStättV etc.).
- Führungskompetenzen: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams; Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Flottenmanagementsystemen, Telematiksoftware und MS-Office.
- Kaufmännisches Verständnis: Fähigkeit zu Budgetplanung, Kostenoptimierung und wirtschaftlichem Denken.
- Kommunikation und Zuverlässigkeit: Klare Kommunikation mit Fahrern, Werkstätten und Management; Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Qualifizierung: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich; weitere Zertifikate (Schädlingsbekämpfung, Fachkunde Gefahrgut o. Ä.) von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und fairen Arbeitsbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und berufliche Sicherheit.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung (marktüblich für Fuhrparkleiter in der Logistik).
- Flexible Arbeitszeiten: Regelhafte Arbeitszeiten mit angemessener Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei beruflichen Schulungen und Zertifizierungen.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu aktuellen Flottenmanagementsystemen und IT-Tools.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitliche Fürsorge und präventive Maßnahmen für die Mitarbeitenden.
- Teamkultur: Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Austausch- und Entwicklungsgesprächen.
- Jobsicherheit: Solides, wachsendes Unternehmen mit stabiler Marktposition.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Rostock. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und sind von Beginn an Teil eines eingespielten Teams. Die Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und der Fuhrpark ist zentral erreichbar.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Führungsverantwortung: Möglichkeit, Ihr Team zu erweitern und weitere Fachkompetenzen zu entwickeln.
- Strategische Projekte: Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung der Flottenverwaltung.
- Aufstiegschancen: Potenzial für höhere Positionen im Logistik-Management und Departmentleitung.
- Branchennetzwerk: Austausch mit anderen Flottenprofessionals und Teilnahme an Branchenforen und Fachkonferenzen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie einen ausführlichen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen ein.
Bei Fragen begleitet Sie das JobWho-Team gerne durch den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!