JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Potsdam. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Transportbranche mit langjähriger Marktpräsenz und einem modernen, effizienten Fuhrpark. Die Organisation legt großen Wert auf professionelle Flottenmanagement, Kostenoptimierung und wartungsorientiertes Denken.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die Gesamtverwaltung und Optimierung unseres Fuhrparks. Sie arbeiten eigenverantwortlich und koordinieren eng mit allen relevanten Abteilungen:
- Flottenmanagement: Planung, Beschaffung und Disposition von Fahrzeugen; Optimierung der Flottengröße und -zusammensetzung.
- Wartung und Instandhaltung: Überwachung von Inspektionen, Wartungszyklen und Reparaturen; Koordination mit Werkstätten und Lieferanten.
- Kostenmanagement: Monitoring von Betriebs-, Treibstoff- und Instandhaltungskosten; Budgetplanung und Controllingberichte.
- Fahrzeugsicherheit und Compliance: Einhaltung von Verkehrsvorschriften, TÜV-Terminen, Versicherungen und Behördenanforderungen.
- Fahrermanagement: Zusammenarbeit mit Fahrerteam, Schulungen, Unfallberichte und Verkehrssicherheit.
- Bestandsverwaltung: Digitale Dokumentation, Fahrzeughistorien, Telemetrie-Auswertung und Datenanalyse.
- Strategische Projekte: Evaluierung neuer Technologien (E-Mobilität, Flottenmanagement-Systeme), Nachhaltigkeitsziele.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen ein Profil mit nachgewiesener Expertise im Flottenmanagement und kaufmännischem Geschick:
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Fuhrparkleiter, Fleet Manager oder in vergleichbarer Logistik-Position.
- Fachkenntnisse: Sichere Kenntnisse in Flottenmanagement-Software, Kostencontrolling, Instandhaltungsplanung und KFZ-Technik.
- Kaufmännisches Denken: Budgetverantwortung, Verhandlungskompetenz mit Lieferanten und Verständnis für wirtschaftliche Effizienz.
- Rechtssicherheit: Gute Kenntnisse von Verkehrsgesetzen, Versicherungsbelangen, TÜV- und Zulassungsvorschriften.
- Teamfähigkeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fahrerteams, Werkstätten und internen Stakeholdern.
- Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, Fahrtenbuch-Systemen und Datenanalyse-Tools.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse; bei Bedarf Englisch von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket für eine langfristige, verantwortungsvolle Karriere:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung ohne Befristung in Vollzeit.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung im branchen- und qualifikationsgerechten Umfang.
- Flexible Arbeitszeit: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Verlässlichkeit und guter Work-Life-Balance.
- Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen zu neuen Technologien und Karriereperspektiven.
- Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Moderne Ausstattung: Aktuelle Management-Systeme, Fahrtenbuch-Software und digitale Werkzeuge für effiziente Arbeit.
- Team und Unternehmenskultur: Zusammenarbeit mit erfahrenem Team und unterstützender Unternehmensführung.
- Verkehrsrechtliche Neuerungen: Regelmäßige Schulungen und Updates zu Vorschriftsänderungen.
Arbeitsort
Die Stelle befindet sich in Potsdam. Sie arbeiten vor Ort in der Verwaltung unseres Kunden und haben regelmäßig Kontakt zu Fahrerteam, Werkstätten und Partnern. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch das Team vor Ort.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser renommierter Kunde bietet Ihnen klare Chancen für persönliches und berufliches Wachstum:
- Verantwortungsausbau: Möglichkeit, Ihre Rolle zu erweitern, z. B. durch Leitung von Spezialflotten oder Projektverantwortung.
- Technologie-Leadership: Chance, digitale Transformationen wie E-Mobilität oder IoT-Telemetrie aktiv zu gestalten.
- Aufstiegspotential: Übernahme von Operations-Leitung oder strategischen Rollen in der Logistik-Division.
- Branchenvernetzung: Kontakte zu Herstellern, Versicherungen und Verbänden für fachlichen Austausch und Weiterentwicklung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, aussagekräftige Arbeitszeugnisse und ggf. Zertifikate von relevanten Schulungen oder Qualifikationen ein.
Ihre Bewerbung wird vertrauensvoll behandelt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!