Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Paderborn

Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Paderborn — Vollzeit, ca. 42.000–56.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Logistikbranche einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Paderborn.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Expertise und modernem Flottenmanagement. Das Unternehmen legt Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und professionelle Teamarbeit. Sie werden Teil eines kompetenten Teams, das tagtäglich an der Optimierung von Transportprozessen arbeitet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Fuhrparks. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

Flottenmanagement: Verwaltung und Optimierung der Unternehmensflotte, inklusive Fahrzeuggattung, -beschaffung und -disposition
Kostenmanagement: Überwachung und Reduktion von Betriebskosten (Kraftstoff, Wartung, Versicherungen, Verschleiß)
Instandhaltung und Wartung: Koordination von Wartungsarbeiten, Reparaturen und technischen Inspektionen mit Werkstätten
Fahrerdaten und Compliance: Überwachung von Fahrerverhalten, Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Regelungen (z. B. Fahrzeugprüfungen, TÜV)
Teampersonal: Führung und Schulung von Fahrerinnen und Fahrern sowie weitererem Fuhrpark-Personal
Digitale Systeme: Einsatz und Verwaltung von Flottenmanagement-Software, Telematik und GPS-Tracking
Budgetierung: Erstellung und Einhaltung von Budgets im Fuhrpark-Bereich, Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Rolle sollten Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:

Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Flottenmanagement oder als Fleet Manager in der Logistik oder Transport
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Wartungsabläufen und Flottenplanung
Kaufmännische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Kostenkalkulationen, Budgets und analytischen Auswertungen
IT-Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Flottenmanagement-Software und MS-Office
Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
Kommunikation und Organisatorisches: Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
Sicherheitsbewusstsein: Vertrautheit mit Arbeitsschutz, Sicherheitsrichtlinien und Compliance im Transportwesen

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Gesamtpakete mit folgenden Leistungen:

Unbefristete Festanstellung: Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive
Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation
Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitregelungen mit guter Vereinbarkeit
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen im Flottenmanagement
Moderne Technik: Arbeit mit aktuellen Flottenmanagement-Systemen und Telematiklösungen
Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Versorgungsregelungen für die Zukunft
Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenem Logistik-Team und unterstützender Unternehmenskultur

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Paderborn. Sie werden vor Ort mit einem engagierten Team zusammenarbeiten, das Sie in die Prozesse und Besonderheiten des Unternehmens einarbeitet. Das Büro ist gut erreichbar und bietet eine professionelle Arbeitsumgebung.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen:

Fachwissen: Kontinuierliche Vertiefung von Expertise im modernen Flottenmanagement und in neuen Technologien
Führungsverantwortung: Perspektive zur Übernahme erweiterter Führungsaufgaben in der Logistik
Projektverantwortung: Gestaltung von Optimierungsprojekten und Digitalisierungsinitiativen im Fuhrpark
Branchen-Netzwerk: Aufbau von Kontakten und Know-how-Austausch in der Logistikbranche

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese abwechslungsreiche Rolle mit Verantwortung und Perspektive? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen tagesaktuellen Lebenslauf und aussagekräftige Zeugnisse bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne durch den gesamten Bewerbungsprozess!

Über den Beruf als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Paderborn

Ein Fuhrparkleiter verwaltet und optimiert Fahrzeugflotten für Transport- und Logistikunternehmen, Speditionen oder Handelsbetriebe. Er koordiniert Wartung, Reparaturen und technische Inspektionen, überwacht Fahrzeugkosten und Kraftstoffverbrauch sowie die Einhaltung von Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards. Der Fuhrparkleiter arbeitet mit Fahrern, Werkstätten und Versicherungspartnern zusammen, plant Fahrtrouten und verwaltet Fahrzeugdokumente. Typische Arbeitgeber sind Logistikdienstleister, Speditionen, Handwerks- und Transportbetriebe sowie größere Einzelhandelsketten mit eigenen Flotten.

Paderborn ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Starke Präsenz in der IT- und Softwareentwicklung sowie der Elektrotechnik prägen die Region. Bekannte Arbeitgeber wie Siemens und große Mittelständler sichern stabile Beschäftigung. Zusätzlich sind Logistik, Handel und der öffentliche Sektor bedeutsame Arbeitgeber. Die Nähe zu Bielefeld und anderen Industrieregionen ermöglicht Pendlerdynamiken. Gut ausgebaute Infrastruktur unterstützt den Arbeitsmarkt der Region.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Paderborn?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Fuhrparkleiter (m/w/d)-Stellen in Paderborn automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Paderborn?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 42.000–56.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.