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Vollzeit veröffentlicht heute

Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Osnabrück

Im Auftrag eines Kunden Osnabrück
ca. 42.000–58.000 €/Jahr(geschätzt)
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Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Osnabrück Vollzeit, ca. 42.000–58.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Osnabrück. Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Logistikunternehmen, das sich durch professionelle Flottenverwaltung und optimierte Transportprozesse auszeichnet. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Effizienz, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung legt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Fuhrparkleiter sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Verwaltung unserer Fahrzeugflotte. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Flottenmanagement: Überblick und Steuerung aller Fahrzeuge, Wartungsplanung und Instandhaltung nach höchsten Standards.
  • Kostenoptimierung: Kontrolle von Betriebskosten, Treibstoffverbrauch und Reparaturbudgets; Identifikation von Einsparpotenzialen.
  • Fahrer und Disposition: Koordination mit Fahrerteam, Einsatzplanung und Überwachung der Verkehrssicherheit.
  • Compliance und Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsgesetzen, TÜV-Fristen, Versicherungen und behördlichen Anforderungen.
  • Fleet IT & Telematik: Einsatz und Überwachung von Flottenmanagement-Systemen und GPS-Tracking-Lösungen.
  • Beschaffung und Verhandlung: Einkauf von Fahrzeugen, Ersatzteilen und Dienstleistungen; Verhandlung mit Lieferanten und Werkstätten.
  • Berichterstattung: Regelmäßige Reports zu Flottenkennzahlen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Rolle bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement, idealer Weise in der Logistik oder im Transportsektor.
  • Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Fleet Management, Fahrzeugwirtschaft und Verkehrsrecht.
  • Organisationsfähigkeit: Sichere Planung, Koordination und Problemlösung unter Zeit- und Kostendruck.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Flottenmanagement-Software, Telematik-Systemen und MS-Office.
  • Führungskompetenzen: Fähigkeit, mit Fahrern und internen Partnern zu kommunizieren und kleinere Teams anzuleiten.
  • Kommunikation: Gewissenhaft, zuverlässig und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen und wachsenden Unternehmen mit folgendem Leistungspaket:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einer sicheren Position.
  • Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Verlässliche Arbeitsplanung mit angemessenem Spielraum.
  • Weiterbildung: Unterstützung bei Schulungen und beruflicher Entwicklung im Bereich Flottenmanagement.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Zugang zu aktueller IT und professionellen Tools.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung durch betriebliche Leistungen.
  • Kollegiales Team: Zusammenarbeit in einem offenen und wertschätzenden Umfeld.

Arbeitsort

Der Arbeitsplatz befindet sich in Osnabrück. Sie werden von Anfang an in all Ihre Aufgaben eingearbeitet und arbeiten eng mit dem Logistik- und Verwaltungsteam zusammen. Ein moderner Fuhrparkbüro mit allen notwendigen Ressourcen erwartet Sie.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven:

  • Strategische Verantwortung: Ausgestaltung und Modernisierung der Flottenstruktur nach Ihren Ideen.
  • Projektmanagement: Leitung von Flottenoptimierungsprojekten und Einführung neuer Systeme.
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung hin zu leitenden Positionen im Bereich Logistik und Operationen.
  • Branchennetzwerk: Ausbau von Kontakten zu Herstellern, Werkstätten und Branchenverbänden.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie bitte Ihrem Anschreiben einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre letzten Arbeitszeugnisse und Zertifikate bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Ihr Profil!

Über den Beruf als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Osnabrück

Ein Fuhrparkleiter verwaltet und optimiert Fahrzeugflotten für Transport- und Logistikunternehmen, Speditionen oder Handelsbetriebe. Er koordiniert Wartung, Reparaturen und technische Inspektionen, überwacht Fahrzeugkosten und Kraftstoffverbrauch sowie die Einhaltung von Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards. Der Fuhrparkleiter arbeitet mit Fahrern, Werkstätten und Versicherungspartnern zusammen, plant Fahrtrouten und verwaltet Fahrzeugdokumente. Typische Arbeitgeber sind Logistikdienstleister, Speditionen, Handwerks- und Transportbetriebe sowie größere Einzelhandelsketten mit eigenen Flotten.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Osnabrück?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Fuhrparkleiter (m/w/d)-Stellen in Osnabrück automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Osnabrück?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 42.000–58.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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