Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Oldenburg

Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Oldenburg — Vollzeit, ca. 42.000–55.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung am Standort Oldenburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und modernem Fuhrpark. Das Unternehmen zeichnet sich durch zuverlässige Prozesse, technologische Innovation und ein starkes Teamumfeld aus.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie das Herzstück der Flottenverwaltung und optimieren alle Aspekte des Fuhrpark-Managements:

Flottenplanung und -optimierung: Übersicht über alle Fahrzeuge bewahren, Bestandsverwaltung durchführen und die Auslastung kontinuierlich verbessern.
Wartung und Instandhaltung: Wartungsplan erstellen, Inspektionen koordinieren und sicherstellen, dass alle Fahrzeuge verkehrstauglich und sicher sind.
Kosten- und Budgetmanagement: Fuhrparkbudgets planen, Kostenanalysen durchführen und wirtschaftliche Einsparpotenziale identifizieren und umsetzen.
Fahrerverwaltung und Compliance: Fahrerlaubnisse prüfen, Dokumentation aktuell halten und Sicherheitsstandards sowie rechtliche Vorgaben einhalten.
Technologie und Telematik: GPS-Tracking, Fahrtdatenverwaltung und digitale Flottensysteme überwachen und optimieren.
Verhandlung und Lieferantenmanagement: Mit Werkstätten, Versicherern und Fuhrparkanbietern verhandeln und langfristige Partnerschaften aufbauen.
Reporting und Controlling: Regelmäßige Berichte über Flottenkennzahlen, KPIs und Leistungsindikatoren erstellen.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Fleet Management oder Fuhrparkleitung, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche.
Fachkompetenz: Solide Kenntnisse in Flottenverwaltungssystemen, MS Office und idealerweise Telematik-Lösungen.
Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Budgets, Kostenrechnung und Kennzahlenanalyse.
Compliance und Recht: Vertrautheit mit Verkehrsrecht, Fahrerlaubnisregelungen und Versicherungsfragen.
Organisationsfähigkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
Kommunikation und Führung: Teamfähigkeit, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, mit internen und externen Partnern effektiv zu kommunizieren.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket mit folgenden Leistungen:

Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen zu neuen Fleet-Management-Systemen und branchenüblichen Best Practices.
Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße technische Ausstattung und angenehme Arbeitsräume.
Gesundheitsförderung: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und attraktive Zusatzleistungen.
Zusammenarbeit im Team: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit.

Arbeitsort

Die Position ist am Standort Oldenburg angesiedelt. Sie werden umfassend eingearbeitet und arbeiten Hand in Hand mit dem etablierten Logistik- und Verwaltungsteam. Der Standort bietet gute Verkehrsanbindung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit dieser Rolle eröffnen sich vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft:

Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in modernen Flottenmanagementsystemen und digitalen Lösungen.
Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial für Führungsverantwortung und überregionale Flottenprojekte.
Branchenkompetenz: Kontinuierliches Lernen über Logistik-Trends, Nachhaltigkeit und Innovation im Transportsektor.
Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Lieferanten und Fachverbänden.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Referenzen hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihre Unterlagen zeitnah prüfen!

Über den Beruf als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Oldenburg

Ein Fuhrparkleiter verwaltet und optimiert Fahrzeugflotten für Transport- und Logistikunternehmen, Speditionen oder Handelsbetriebe. Er koordiniert Wartung, Reparaturen und technische Inspektionen, überwacht Fahrzeugkosten und Kraftstoffverbrauch sowie die Einhaltung von Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards. Der Fuhrparkleiter arbeitet mit Fahrern, Werkstätten und Versicherungspartnern zusammen, plant Fahrtrouten und verwaltet Fahrzeugdokumente. Typische Arbeitgeber sind Logistikdienstleister, Speditionen, Handwerks- und Transportbetriebe sowie größere Einzelhandelsketten mit eigenen Flotten.

Oldenburg ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Wirtschaft wird geprägt durch Energie- und Wasserwirtschaft, Automobilzulieferer sowie Technologieunternehmen. Wichtige Arbeitgeber sind in der Energiebranche und bei Industriebetrieben ansässig. Als Universitätsstadt bietet Oldenburg auch Beschäftigung in Forschung und Bildung. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu Bremen und fungiert teilweise als Pendlerstandort. Der Arbeitsmarkt ist stabil mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische und akademische Positionen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Oldenburg?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Fuhrparkleiter (m/w/d)-Stellen in Oldenburg automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Oldenburg?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 42.000–55.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.