JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Krefeld. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit umfangreicher Flotte und langjähriger Erfahrung. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld gestalten Sie aktiv die Effizienz und Qualität der Flottenmanagement-Prozesse mit.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Fuhrparkleiter verantworten Sie die operative und strategische Leitung des Fuhrparks. Ihre Aufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Planung, Beschaffung und Optimierung der Fahrzeugflotte nach wirtschaftlichen und operativen Kriterien.
- Instandhaltung und Wartung: Überwachung aller Wartungs- und Reparaturprozesse, Koordination mit Werkstätten und Dienstleistern.
- Kostenmanagement: Kontrolle von Betriebskosten, Treibstoffverbrauch, Versicherungen und Wartungsbudgets; Optimierung der Kosteneffizienz.
- Personalführung: Leitung und Schulung des Fahrerteams, Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien.
- Telematik und Dokumentation: Einsatz von Flottenmanagement-Systemen, GPS-Tracking und digitaler Dokumentation zur Datenerfassung und Berichterstattung.
- Fahrzeugdisposition: Effiziente Planung von Routen und Fahrzeugeinsätzen zur Optimierung der Transportkapazität.
- Compliance und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Verkehrs- und Umweltvorschriften sowie regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen zuverlässigen und erfahrenen Fachmann bzw. eine erfahrene Fachfrau mit nachgewiesener Kompetenz im Flottenmanagement:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Fleet Manager oder Fuhrparkleiter in der Logistik oder verwandten Branchen.
- Fachkompetenz: Tiefgreifende Kenntnisse in Flottenmanagement, Fahrzeugtechnik, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit zur Personalführung, Teamkoordination und Motivationsfähigkeit.
- Kaufmännisches Denken: Sicherer Umgang mit Budgets, Kostenanalysen und wirtschaftlichen Kennzahlen.
- Digitale Kompetenz: Sichere Anwendung von Flottenmanagement-Systemen, Telematik-Tools und Standard-Office-Software.
- Fahrerlaubnis: Gültiger Führerschein Klasse B (PKW); Klasse C bevorzugt.
- Kommunikation: Sicheres mündliches und schriftliches Deutsch; verhandlungssicheres Englisch von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit substanziellen Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen der Logistikbranche.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Salär entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Work-Life-Balance.
- Berufliche Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen.
- Modernes Fuhrpark-Equipment: Arbeit mit innovativen Flottenmanagement-Systemen und technischer Infrastruktur.
- Soziale Leistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Betriebsrat und Mitarbeitervergünstigungen.
- Teamumfeld: Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfahrenen Team in positiver Unternehmenskultur.
- Kostenerstattungen: Übernahme relevanter Schulungs- und Zertifizierungskosten.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Krefeld. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort und werden vollständig in alle Abläufe integriert. Der zentrale Standort in Krefeld bietet gute Erreichbarkeit und eine etablierte Logistik-Infrastruktur.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen attraktive Perspektiven im wachsenden Unternehmen:
- Führungsperspektiven: Möglichkeit der Übernahme von erweiterter Verantwortung und Leitung größerer Flottensegmente.
- Spezialisierungen: Vertiefung von Kompetenzen in Telematik, Elektromobilität und nachhaltigen Logistik-Lösungen.
- Interne Mobilität: Chancen für horizontale und vertikale Karriereschritte innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Externe Zertifizierungen: Unterstützung bei branchenüblichen Qualifizierungen und Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie bitte folgende Unterlagen bereit:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse und Referenzen (insbesondere Arbeitszeugnisse aus bisherigen Positionen)
- Kopie des Führerscheins
- Ggf. Zertifikate und Schulungsnachweise im Bereich Flottenmanagement
Nutzen Sie die Bewerbungsschaltfläche auf dieser Seite. Alle Informationen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!