JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Kiel. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Transportbranche mit einer großen, modernen Flotte und langjähriger Marktpräsenz. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Führungspersönlichkeit, die den Fuhrpark strategisch leitet und optimiert.
In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld erwarten Sie kollegiales Arbeiten, flache Hierarchien und die Chance, die Flotteneffizienz nachhaltig zu verbessern. Sie arbeiten eng mit dem Logistik- und Betriebsteam zusammen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten die komplette Verwaltung, Optimierung und Instandhaltung unserer Fahrzeugflotte. Ihre Kernaufgaben sind:
- Flottenmanagement: Leitung, Planung und Optimierung der gesamten Fahrzeugflotte; Kontrolle von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturprogrammen.
- Budgetverantwortung: Kosten- und Finanzplanung für Fahrzeuganschaffung, Versicherungen, Wartung und Betrieb; Erstellung von Geschäftsberichten und Kennzahlenanalysen.
- Fahrzeugauswahl und Beschaffung: Evaluation, Verhandlung und Auswahl neuer Fahrzeuge; Lieferanten- und Vertragsverwaltung.
- Personalleitung: Führung und Entwicklung des Fuhrpark- und Fahrpersonals; Schulung zu Verkehrssicherheit und Effizienzmaßnahmen.
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (StVZO, Fahrverordnung), Versicherungen und Sicherheitsstandards; Unfallprävention.
- Digitalisierung: Einführung und Verwaltung von Flottenmanagement-Software (Telematik, GPS-Tracking); Datenanalyse zur Leistungsoptimierung.
- Nachhaltigkeit: Förderung umweltschonender Fahrtechniken und Fahrzeuge; Reduktion von Emissionen und Verbrauch.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen solide Fachkompetenz und Führungserfahrung mit. Wir erwarten:
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fleet Management, Fuhrparkmanagement oder Logistik; idealer Weise in ähnlich großen Organisationen.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Fuhrparkmanagement-Software, Telematik und MS Office; Grundverständnis Fahrzeugtechnik und Verkehrsrecht.
- Führungskompetenz: Nachweis von Personalführungs- und Projektmanagement-Erfahrung; Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- kaufmännische Fähigkeiten: Kostenkontrolle, Budgetverantwortung, Kalkulationen und Finanzberichte; Verhandlungssicherheit.
- Schlüsselkompetenzen: Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise; Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Stressresistenz.
- Abschluss / Qualifikation: Kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Führerschein Klasse B erforderlich.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine faire, zukunftsorientierte Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Leistung; regelmäßige Überprüfung.
- Flexible Arbeitszeit: Strukturierte Arbeitszeit mit moderater Flexibilität; Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung durch umfassende Rentenstrategie.
- Weiterbildung und Entwicklung: Förderung von Fachkursen, Zertifikaten und Führungstrainings; interne Entwicklung.
- Arbeitsumfeld: Modernes Büro, kollegiales Team, flache Strukturen und angenehmes Arbeitsklima.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebsrat, faire Urlaubsregelung und weitere Sozialleistungen nach Branchenstandard.
Arbeitsort
Der Arbeitsort befindet sich in Kiel. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen. Gelegentliche Fahrten zu Außenstellen oder Partnern sind möglich.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem renommierten Kunden erhalten Sie Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir unterstützen Ihre Karriereziele aktiv:
- Aufstiegschancen: Perspektive für Leitungs- und Projektverantwortung im erweiterten Logistik- und Operationsbereich.
- Fortbildung: Unterstützung bei anerkannten Zertifikaten (z. B. Fleet Manager, Logistik-Fachkurs); Zugang zu Branchenveranstaltungen.
- Netzwerk: Austausch mit Fachleuten, modernen Best-Practice-Modellen und innovativen Flottentechnologien.
- Nachhaltigkeit und Innovation: Mitwirkung bei der Modernisierung der Flotte und digitalen Transformation.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und gerne weitere Qualifikationsnachweise bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden alle eingegangenen Unterlagen vertraulich behandeln. Rückfragen beantworten wir gerne über die JobWho-Plattform.