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Vollzeit veröffentlicht heute

Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Hildesheim

Im Auftrag eines Kunden Hildesheim
ca. 45.000–58.000 €/Jahr(geschätzt)
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Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Hildesheim Vollzeit, ca. 45.000–58.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hildesheim.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit einer großen Flotte und jahrzehntelanger Erfahrung. Das Unternehmen steht für verlässliche Logistiklösungen, modernes Flottenmanagement und ein motiviertes Team. Sie suchen einen kompetenten Fuhrparkleiter, der die tägliche Verwaltung, Instandhaltung und Optimierung ihrer Fahrzeugflotte verantwortet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie übernehmen die gesamte Verantwortung für den täglichen Betrieb und die Verwaltung der Fuhrparkflotte. Dazu gehören:

  • Flottenmanagement: Überwachung und Koordination aller Fahrzeuge, Gewährleistung von Verfügbarkeit und optimaler Einsatzplanung
  • Instandhaltung und Wartung: Planung und Überwachung von Inspektionen, Reparaturen und präventiven Wartungsarbeiten
  • Kostenmanagement: Budgetplanung, Kontrolle von Betriebskosten (Treibstoff, Versicherung, Wartung) und Wirtschaftlichkeitsoptimierung
  • Compliance und Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Verwaltung von Fahrzeugnachweisen und Prüfprotokollen
  • Fahrerbetreuung: Koordination mit Fahrerteam, Schulung zu Fahrzeugtechnik und Sicherheitsstandards
  • Verträge und Lieferanten: Verhandlung mit Werkstätten, Versicherern und Fahrzeuglieferanten
  • Reporting: Erstellung von Kennzahlen, Analysen und regelmäßige Statusberichte für die Geschäftsleitung

Qualifikationen / Anforderungen

Um diese Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Flottenmanagement oder als Fleet Manager in einem ähnlichen Umfeld
  • Technisches Verständnis: Solides Wissen über Fahrzeugtechnik, Wartung und Betriebsabläufe von Nutzfahrzeugen
  • Kaufmännische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Kostenmanagement, Budgetplanung und kaufmännischen Kennzahlen
  • Organisationsfähigkeit: Selbstständigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise bei der Verwaltung komplexer Flotten
  • Kommunikation: Sichere Umgangsformen und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten, Werkstätten und Fahrerteams
  • Compliance-Bewusstsein: Zuverlässigkeit bei der Einhaltung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Flottenmanagement-Software und gängigen Office-Tools

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket an beruflichen und sozialen Leistungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Beschäftigung
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt im branchenüblichen Rahmen
  • Arbeitsumfeld: Modernes Logistikunternehmen mit etablierten Prozessen und verlässlichen Strukturen
  • Teamkultur: Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten: Angemessene Arbeitszeit mit Rücksicht auf Work-Life-Balance
  • Fortbildung: Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Schulungen im Flottenmanagement
  • Ausstattung: Moderne Büroausstattung und technische Hilfsmittel für effiziente Arbeit

Arbeitsort

Die Position ist in Hildesheim angesiedelt. Sie arbeiten vor Ort in der Zentrale unseres Kunden, unterstützt durch ein erfahrenes Team. Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sind selbstverständlich.

Karrierechancen und Entwicklung

Nutzen Sie diese Gelegenheit, sich in einem renommierten Logistikunternehmen weiterzuentwickeln:

  • Verantwortung ausbauen: Perspektive für erweiterte Aufgaben und Managementfunktionen
  • Fachliche Spezialisierung: Tiefergehendes Know-how in modernem Flottenmanagement und Logistikoptimierung
  • Netzwerk: Verbindungen zu Branchenpartnern und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherheit: Stabile Position in einer krisenresistenten Branche

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse/Referenzen bereit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Über den Beruf als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Hildesheim

Ein Fuhrparkleiter verwaltet und optimiert Fahrzeugflotten für Transport- und Logistikunternehmen, Speditionen oder Handelsbetriebe. Er koordiniert Wartung, Reparaturen und technische Inspektionen, überwacht Fahrzeugkosten und Kraftstoffverbrauch sowie die Einhaltung von Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards. Der Fuhrparkleiter arbeitet mit Fahrern, Werkstätten und Versicherungspartnern zusammen, plant Fahrtrouten und verwaltet Fahrzeugdokumente. Typische Arbeitgeber sind Logistikdienstleister, Speditionen, Handwerks- und Transportbetriebe sowie größere Einzelhandelsketten mit eigenen Flotten.

Hildesheim ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Region profitiert von Branchen wie Maschinenbau, Metallindustrie und Logistik. Größere Arbeitgeber sind in der Fertigungswirtschaft und im Dienstleistungssektor ansässig. Als historisches Handels- und Handwerkszentrum weist Hildesheim stabiles Mittelstandswachstum auf. Viele Pendler arbeiten in Richtung Hannover, während die Stadt selbst Fachkräfte aus dem Umland anzieht.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Hildesheim?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Fuhrparkleiter (m/w/d)-Stellen in Hildesheim automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Hildesheim?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 45.000–58.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 21. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 21. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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