JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Gelsenkirchen. Unser Kunde ist ein etabliertes Logistik- und Transportunternehmen mit modernem Fuhrpark und hohem Anspruch an professionelle Flottenorganisation. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen als Schlüsselperson zur effizienten Verwaltung und Optimierung unseres Fahrzeugbestands bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die umfassende Verwaltung, Instandhaltung und Optimierung unseres Fuhrparks. Ihre Aufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Verwaltung und Überwachung aller Fahrzeuge des Unternehmens, einschließlich Beschaffung, Wartung und Ausmusterung.
- Wartungs- und Inspektionsplanung: Koordination regelmäßiger Inspektionen, Wartungen und Reparaturen zur Gewährleistung von Fahrzeugsicherheit und Einsatzbereitschaft.
- Kostenkontrolle: Überwachung und Optimierung der Fuhrparkkosten (Versicherung, Treibstoff, Wartung, Verschleiß) zur Steigerung der Rentabilität.
- Fahrermanagement: Zusammenarbeit mit Fahrern, Schulung zu Sicherheitsstandards und Gewährleistung der Einhaltung von Fahrzeug- und Verkehrsvorschriften.
- Compliance und Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen (TÜV, Hauptuntersuchung, Versicherungen) und Pflege aller relevanten Unterlagen.
- Digitale Flottenverwaltung: Einsatz und Verwaltung von Telematik-Systemen und Software zur Verfolgung und Optimierung von Fahrzeugnutzung.
- Berichterstattung: Regelmäßige Berichte zu Fuhrparkleistung, Ausfallquoten und Kostenentwicklung für das Management.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir einen erfahrenen Flottenmanager mit folgenden Kompetenzen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als Fuhrparkleiter oder Fleet Manager in Logistik-, Transport- oder ähnlichen Branchen.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Flottenmanagement, Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen.
- Organisationstalent: Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten mit Fokus auf Effizienz und Kostenkontrolle.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Telematik-Software und MS-Office.
- Kommunikation: Sicheres, verantwortungsvolles Auftreten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Rechtssicherheit: Gute Kenntnisse der geltenden Verkehrs- und Arbeitsschutzvorschriften sowie Führerschein (Klasse B erforderlich).
- Führungskompetenzen: Erfahrung in Personalführung und Motivation von Teams.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit umfassenden Leistungen und Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung, gestaffelt nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Unregelständigkeit mit fairen Arbeitszeitregelungen und verlässlichen Strukturen.
- Betriebliche Altersversorgung: Zusätzliche Altersicherung und finanzielle Planungssicherheit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen zur beruflichen Entwicklung.
- Gesundheitsförderung: Betriebliche Gesundheitsangebote und modernes Arbeitsumfeld.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Anzahl an Urlaubstagen und Feiertagen.
- Teamkultur: Arbeiten in einem kollegialen, offenen Arbeitsumfeld mit unterstützendem Management.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Gelsenkirchen. Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort und werden vollständig in die bestehenden Prozesse und Strukturen integriert. Der Standort ist gut erreichbar und bietet modernes Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen ausgezeichnete Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung:
- Spezialisierungsmöglichkeiten: Vertiefung Ihrer Expertise in modernen Flottentechnologien und Nachhaltigkeitslösungen.
- Führungsverantwortung: Perspektiven zur Übernahme erweiterter Leitungsaufgaben und Verantwortung für größere Teams.
- Branchennetzwerk: Aufbau wertvoll Kontakte und Position als Experte in Ihrem Fachgebiet.
- Interne Aufstiegschancen: Entwicklungspfade zu Positionen im mittleren und oberen Management.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse oder Referenzen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Gedanken zu innovativen Lösungen im Fuhrparkmanagement!