JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Essen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Transportbranche mit langjähriger Expertise in der Flottenlogistik. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der effizienten Verwaltung und dem Betrieb großer Fahrzeugflotten und vertraut auf erfahrene Fachkräfte, die operative Excellence und Kostenkontrolle gleichermaßen beherrschen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die gesamte Flottenorganisation und tragen wesentlich zum Erfolg unseres Kunden bei:
- Flottenmanagement: Planung, Überwachung und Optimierung aller Fahrzeuge in der Unternehmensflotte; Sicherung von Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft.
- Kostenmanagement: Kontrolle und Senkung von Betriebskosten (Wartung, Versicherung, Treibstoff); Budgetverantwortung und finanzielle Optimierung.
- Wartung und Instandhaltung: Koordination regelmäßiger Wartungsarbeiten, technische Inspektionen und Reparaturen; enge Zusammenarbeit mit Werkstätten und Service-Partnern.
- Fuhrpark-Controlling: Analyse von Kilometern, Nutzungsquoten und Verschleißstatistiken; Reporting und Kennzahlen-Management.
- Fahrer-Betreuung und Sicherheit: Überwachung der Fahrzeugnutzung, Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance; bei Bedarf Fahrerschulung und Verkehrssicherheit.
- Beschaffung und Disposition: Fahrzeugevaluierung, Leasing-/Kaufentscheidungen; Koordination von Fuhrpark-Neuanschaffungen und Austauschzyklen.
- Dokumentation und Compliance: Führung von Fahrtenbüchern, TÜV-Verwaltung, Versicherungsmanagement und gesetzliche Anforderungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen im Flottenmanagement und ausgeprägter Organisations- und Führungskompetenz:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Fleet Management, Fuhrparkmanagement oder vergleichbarem Flottenbereich in Logistik oder Transport.
- Fachkompetenz: Gutes Verständnis für Fahrzeugtechnik, Wartungs- und Inspektionsanforderungen sowie Betriebskosten-Analysen.
- Kaufmännische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word); Idealerweise Erfahrung mit Flottenmanagement-Software und / oder SAP.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, sorgfältige Dokumentation und Einhaltung von Fristen und Compliance-Vorgaben.
- Kommunikation und Teamfähigkeit: Sichere Abstimmung mit Fahrern, Werkstätten, Versicherungen und Führungskräften; hohe Liefersicherheit für operative Prozesse.
- Kostenbewusstsein: Nachgewiesene Erfahrung in der Optimierung von Fuhrparkkosten und Ressourcenmanagement.
- Qualitätsorientierung: Hohe Standards bei Fahrzeugsicherheit, Dokumentation und Compliance.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Planungssicherheit.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Verlässliche Arbeitszeiten in der Regel Mo–Fr; gute Vereinbarkeit mit Privatleben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Schulungen, Zertifizierungen und beruflicher Weiterentwicklung im Flottenbereich.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße digitale Tools und Systeme für effizientes Flottenmanagement.
- Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Standards nach Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einer stabilen Organisationsstruktur.
- Sicherheit und Perspektive: Partnerschaft mit einem etablierten Unternehmen der Logistikbranche mit langfristiger Marktposition.
Arbeitsort
Die Position ist beim Standort Essen angesiedelt. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und sind Teil eines etablierten Fuhrpark-Teams. Der Arbeitsort ist zentral erreichbar, und das Unternehmen unterstützt eine effiziente, modern ausgestattete Arbeitsstelle.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld:
- Fachliche Vertiefung: Spezialisierung in Bereichen wie Telematik, Nachhaltigkeit / E-Mobilität oder Supply-Chain-Optimierung.
- Führungsverantwortung: Bei Eignung und mit wachsender Erfahrung perspektivisch Leitung eines größeren Teams oder mehrerer Standorte.
- Strategische Projekte: Mitwirkung an Fuhrpark-Transformationsprojekten, Digitalisierung oder Kostenoptimierungsinitiativen.
- Branchennetzwerk: Austausch mit anderen Fleet-Managern und Teilnahme an Fachmessen und Verbandstreffen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Legen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Zertifikate bei. Gerne können Sie auch auf besondere Projekte oder Erfolge hinweisen, die Ihre Fuhrpark-Expertise untermauern.
JobWho kümmert sich um die Vermittlung und garantiert volle Anonymität für beide Seiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!