JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf in Vollzeit. Unser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Transportwesen und einer modernen, effizienten Flotte. Das Unternehmen legt Wert auf innovative Fuhrparkmanagement-Lösungen und eine motivierte, verantwortungsvolle Arbeitskultur.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Fuhrparks und tragen wesentlich zum Erfolg der Logistik-Operationen bei. Ihre Aufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Verwaltung, Wartung und Optimierung der gesamten Fahrzeugflotte nach wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Standards.
- Kostencontrolling: Kontrolle von Betriebskosten, Instandhaltungsbudgets und Treibstoffverbrauch; Identifikation von Einsparpotentialen.
- Fahrzeugbeschaffung: Bedarfsplanung, Ausschreibung, Verhandlung und Beschaffung von Nutzfahrzeugen sowie Verwaltung von Leasingverträgen.
- Instandhaltung und Sicherheit: Sicherstellung der Verkehrstauglichkeit aller Fahrzeuge, Koordination mit Werkstätten, Verwaltung von TÜV/Hauptuntersuchungen und technischen Inspektionen.
- Personalverantwortung: Führung und Koordination des Fahrpersonals, Schulungen zu Sicherheitsstandards und Compliance.
- Digitale Systeme: Einsatz und Optimierung von Fleet-Management-Software und Telematik-Lösungen zur Leistungssteigerung.
- Gesetzliche Compliance: Einhaltung aller geltenden Vorschriften (KfV, Arbeitsschutz, Umweltstandards) und Dokumentation.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-, Transport- oder Fuhrpark-Management (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Flottenleitung oder vergleichbaren Führungspositionen im Transportwesen.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in Fleet Management, Kostencontrolling und einschlägigen Softwarelösungen; Vertrautheit mit Telematik-Systemen.
- Rechtskenntnisse: Gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, KfV, Arbeitszeit- und Sicherheitsgesetze.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Personalführung, Kommunikation und Motivationsfähigkeit.
- Digitale Affinität: Sichere Anwendung von MS Office und Fleet-Management-Systemen; Offenheit für neue Technologien.
- Persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Gesamtvergütung und ein anregendes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Jobsicherheit in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeit: Gleitende Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungen, Schulungen und beruflicher Entwicklung im Bereich Fuhrparkmanagement und Logistik.
- Betriebliche Altersversorgung: Solidarische Unterstützung für Ihre Altersvorsorge.
- Gesundheit und Sicherheit: Umfassendes Sicherheitsmanagement und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu aktuellen Fleet-Management-Systemen und digitalen Lösungen.
- Teamumfeld: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, engagierten Team in einer modernen Logistik-Organisation.
Arbeitsort
Ihre Arbeitsstätte ist Düsseldorf. Sie werden von Anfang an intensiv in das Team integriert und erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
- Fachliche Expertise: Vertiefen Sie Ihr Wissen in modernen Fleet-Management-Technologien und nachhaltigen Logistiklösungen.
- Führungsverantwortung: Möglichkeit zur Übernahme erweiterter Leitungsaufgaben und Personalverantwortung im wachsenden Unternehmen.
- Projekte und Innovation: Gestaltung strategischer Digitalisierungsprojekte und Optimierungsinitiativen im Fuhrparkmanagement.
- Branchennetzwerk: Austausch mit anderen Logistik-Fachleuten und Positionierung als Expertise-Partner.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Position? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und gegebenenfalls Zertifikate ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren.