JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) für die Vollzeitposition am Standort Bremen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Expertise und einem umfangreichen Fuhrpark. Das Unternehmen überzeugt durch modernes Flottenmanagement, nachhaltige Logistiklösungen und ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung und Effizienz Hand in Hand gehen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die Leitung und Optimierung unseres modernen Fuhrparks. Ihre Aufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Planung, Überwachung und Optimierung aller Fahrzeuge, Wartungszyklen und technischen Standards.
- Kostenmanagement: Kontrolle von Betriebskosten, Treibstoffverbrauch, Versicherungen und Instandhaltungsbudgets.
- Fahrersicherheit & Compliance: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Verkehrstauglichkeit und Sicherheitsstandards; Schulung und Betreuung des Fahrerteams.
- Fahrzeugbeschaffung & Disposition: Evaluierung neuer Fahrzeuge, Verhandlung mit Lieferanten und Instandhaltungspartnern, bedarfsgerechte Flottenkonfiguration.
- Datenanalyse & Reporting: Auswertung von Flottenkennzahlen, Telematik-Daten und Leistungsindikatoren; regelmäßige Berichte an die Geschäftsführung.
- Teamführung: Leitung und Entwicklung des Fuhrpark- und Wartungsteams.
- Nachhaltigkeit: Förderung effizienter und umweltfreundlicher Flottenstrategien.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle bringen Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Flottenmanagement oder als Fleet Manager, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche.
- Technisches Know-how: Fundiertes Verständnis von Nutzfahrzeugen, Wartung, Telematik und moderner Flottensoftware.
- Kaufmännische Fähigkeiten: Sichere Budgetplanung, Kostenanalyse und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten.
- Führungskompetenzen: Erfahrung in der Personalführung und Teammanagement.
- Organisatorisches Geschick: Strukturiertes Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und Blick für Details.
- Rechtliches Verständnis: Kenntnisse der Transportgesetze (StVZO, BahnV), Verkehrsvorschriften und Arbeitsschutz.
- Kommunikation: Versierte Abstimmung mit Fahrern, Kunden, Wartungsbetrieben und Management.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Gesamtvergütung und ein modernes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch entsprechende Gleitzeit.
- Weiterbildung & Entwicklung: Schulungsangebote und Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung (z. B. neue Flottensoftware, Nachhaltigkeitsstandards).
- Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Flottenmanagement-Tools, gutes Equipment und funktionierende Infrastruktur.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und flexible Ferienplanung.
- Teamkultur: Kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen.
Arbeitsort
Diese Position ist am Standort Bremen angesiedelt. Sie werden in ein etabliertes und erfahrenes Team integriert und können unmittelbar ab Start eigenverantwortlich mitgestalten. Der direkte Austausch mit Fahrern, Logistik-Partnern und der Betriebsleitung vor Ort ist wesentlich für den Erfolg.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Fuhrparkleiter eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven:
- Verantwortungsaufbau: Möglichkeit, zusätzliche Flottenstandorte oder Spezialflotten zu übernehmen.
- Strategische Projekte: Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie und digitalen Flottentransformation.
- Laufbahnentwicklung: Aufstieg in Positionen wie Logistikleiter oder Bereichsleiter.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in modernen Themen wie E-Mobilität, Automatisierung und Flottenoptimierung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben mit Ihrer Motivation sowie relevante Zeugnisse und Nachweise (z. B. Führerschein, Nachweise früherer Flottenmanagement-Projekte).
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein kennenlernrendes Gespräch!