JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Fuhrparkleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Bonn. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit großer Flottenerfahrung und etabliertem Ruf am Markt. Sie arbeiten in einem dynamischen, modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Verantwortungsgrad.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Fuhrparkleiter verantworten Sie die strategische und operative Verwaltung unserer Fahrzeugflotte. Sie sind Schnittstelle zwischen Logistik, Finanzen und Betrieb und treffen Entscheidungen, die direkt die Effizienz unserer Transporte beeinflussen:
- Flottenverwaltung: Umfassende Verwaltung und Optimierung des gesamten Fuhrparks, einschließlich Anschaffung, Wartung und Ausmusterung von Fahrzeugen.
- Kostenkontrolle: Monitoring von Treibstoff-, Wartungs- und Reparaturkosten sowie Identifikation von Einsparpotentialen.
- Fahrerdaten & Sicherheit: Dokumentation von Fahrtenprotokollen, Überprüfung von Fahrerlaubnissen und Umsetzung von Sicherheitsstandards.
- Wartungsplanung: Koordination von regelmäßigen Inspektionen, Reparaturen und Wartungsarbeiten mit Werkstätten und Dienstleistern.
- Flottenoptimierung: Analyse der Fahrzeugauslastung, Routenplanung und Empfehlungen zur Verbesserung der Transporteffizienz.
- Berichtswesen: Erstellung von Kennzahlenberichten und Dashboards für das Management über Flottenzustand, Kosten und Leistung.
- Compliance & Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsgesetzen, TÜV-Fristen, Versicherungsanforderungen und behördlichen Vorgaben.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen eine solide Berufserfahrung in der Fuhrpark- oder Flottenleitung mit und verfügen über die fachlichen und menschlichen Kompetenzen für diese verantwortungsvolle Position:
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung als Fuhrparkleiter, Fleet Manager oder in vergleichbarer Rolle in der Logistik oder im Transport.
- Fachkompetenz: Sicheres Verständnis von Flottenmanagementsystemen, Kostenrechnung und Kennzahlenmanagement.
- Betriebssysteme & Software: Vertrautheit mit gängigen Flotten-Management-Tools und MS Office (besonders Excel).
- Rechtliches Wissen: Gute Kenntnisse von Fahrzeugzulassungsvorschriften, TÜV-Anforderungen und Transportgesetzen.
- Kommunikation: Sichere Kommunikationsfähigkeit und Koordinationsgeschick mit Fahrern, Werkstätten, Behörden und Management.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten auszuwerten und daraus strategische Verbesserungen abzuleiten.
- Flexibilität & Zuverlässigkeit: Belastbarkeit in schnelllebigen Logistikprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine attraktive Anstellung mit fairen Konditionen, einem positiven Arbeitsumfeld und Raum für Ihre berufliche Entwicklung:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Marktgerechtes Gehalt: Attraktive Vergütung orientiert am Branchenniveau und Ihrer Erfahrung, zzgl. Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeit: Weitgehend geregelte Arbeitszeiten mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
- Arbeitsmittel: Moderne Flottenmanagementsysteme und zeitgemäße Betriebsmittel für Ihre tägliche Arbeit.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungen im Bereich Flottenverwaltung, Logistik und Management.
- Betriebliches Miteinander: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
- Sicherheit & Stabilität: Absicherung durch etabliertes Unternehmen mit nachgewiesener Markterfahrung.
Arbeitsort
Die Position ist im Raum Bonn angesiedelt. Sie arbeiten in einem modernen Logistik- und Transportzentrum mit guter Infrastruktur. Ihr Team bietet Ihnen Einarbeitung, regelmäßige Austausche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld von Anfang an.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden erwarten Sie aufstiegsorientierte Perspektiven und die Möglichkeit, Ihre Expertise weiter auszubauen:
- Fachliche Vertiefung: Erweiterung Ihrer Expertise durch spezialisierte Projekte (z. B. Flottenmodernisierung, Nachhaltigkeit).
- Führungsentwicklung: Möglichkeit, Teams zu leiten und Leitungserfahrung zu sammeln.
- Branchennetzwerk: Kontakt zu Herstellern, Versicherungen und Logistikpartnern für Ihr berufliches Netzwerk.
- Interne Mobilität: Chancen auf andere Management-Positionen innerhalb des Unternehmens.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Nachweise von Zertifikationen bereit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.