JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) für die Vollzeitposition in Bielefeld. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit umfassender Erfahrung in Transport und Flottenmanagement. Das Unternehmen zeichnet sich durch professionelle Strukturen, zuverlässige Prozesse und ein motiviertes Team aus.
In dieser verantwortungsvollen Rolle werden Sie die Flotte steuern, optimieren und den Geschäftsbetrieb durch effizientes Flottenmanagement sichern. Sie berichten an die Geschäftsleitung und tragen wesentlich zum Erfolg unseres Kunden bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Unternehmensflotte:
- Flottenplanung und -optimierung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung der Flotteneffizienz, Kostenreduktion und Sicherheit.
- Fahrzeugverwaltung: Beschaffung, Registrierung, Instandhaltung und Abgang von Fahrzeugen gemäß gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien.
- Wartungs- und Inspektionsmanagement: Koordination regelmäßiger Wartungen, TÜV-Prüfungen und technischer Kontrollen; Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Kostenmanagement: Überwachung und Analyse von Betriebskosten, Treibstoffverbrauch, Versicherungen und Instandhaltungsbudgets; Kontrolle und Reporting.
- Fahrerpersonalmanagement: Zusammenarbeit mit Fahrerinnen und Fahrern, Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Organisation von Schulungen und Trainings.
- Compliance und Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (StVO, Arbeitszeitgesetz, Gefahrgutverordnung), Verwaltung von Dokumenten und Nachweisen.
- Digitale Flottensteuerung: Einsatz von Telematik- und Flottenmanagement-Software zur Überwachung von Fahrzeugen und Fahrerverhalten.
Qualifikationen / Anforderungen
Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Flottenleitung oder im Logistiksektor mit. Gefordert sind:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Flottenmanagement, Transport oder Logistik.
- Fachkompetenz: Tiefes Verständnis von Fahrzeugdokumentation, Wartungsmanagement, Fuhrpark-Software und logistischen Prozessen.
- Kaufmännische Fähigkeiten: Sicherheit in Kostencontrolling, Budget-Überwachung und Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Führungserfahrung mit kleinen bis mittleren Teams; motivierender Führungsstil.
- Technisches Know-how: Vertrautheit mit Flottenmanagement-Software, Telematik und Microsoft Office.
- Rechtliche Grundkenntnisse: Kenntnisse der StVO, Arbeitszeitgesetze und Verkehrssicherheitsbestimmungen.
- Soft Skills: Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket für eine langfristige, herausfordernde Tätigkeit:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Logistikbranche.
- Attraktives Gehalt: Marktübliche Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch flexible Gestaltung der Arbeit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, Fachzertifikaten und Karriereentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Sicherheit für die Altersplanung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit motiviertem Team und Zugang zu modernen Flottenmanagement-Tools.
- Sozialleistungen: Leistungen wie Krankenversicherungszuschuss und weitere soziale Benefits nach Unternehmensstandard.
Arbeitsort
Die Position ist in Bielefeld angesiedelt. Sie werden von einem etablierten Unternehmen in der Region erwartet und erhalten eine gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team. Der Standort bietet gute Erreichbarkeit und ein stabiles berufliches Umfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen attraktive Perspektiven für die berufliche Entwicklung:
- Führungsverantwortung ausbauen: Perspektive zur Leitung größerer Teams und Expansion des Flottenmanagements.
- Strategische Projekte: Mitwirkung bei der Digitalisierung und Modernisierung der Flotte sowie Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Branchenexpertise: Vertiefung und Anerkennung von Fachwissen im Logistik- und Transportsektor.
- Fortbildung und Zertifikate: Unterstützung bei der Erlangung zusätzlicher Qualifikationen und branchenrelevanter Zertifizierungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Rolle? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse sowie relevante Zertifikate oder Nachweise Ihrer Erfahrung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und prüfen diese zeitnah. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung — alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.