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Vollzeit veröffentlicht heute

Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Aachen

Im Auftrag eines Kunden Aachen
ca. 48.000–65.000 €/Jahr(geschätzt)
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Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) in Aachen Vollzeit, ca. 48.000–65.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) für die Vollzeitposition am Standort Aachen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Logistik- und Transportbranche mit langjähriger Expertise und einem kontinuierlich wachsenden Fuhrpark. Das Unternehmen zeichnet sich durch professionelle Strukturen, modernes Flottenmanagement und ein kollegiales Arbeitsumfeld aus.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle tragen Sie die volle Verantwortung für die strategische Führung und operative Optimierung unseres umfangreichen Fuhrparks. Sie begleiten alle Phasen des Flottenmanagements — von der Beschaffung über die Wartung bis zur Ausmusterung — und sorgen für höchste Effizienz bei minimalen Kosten.

  • Flottenmanagement: Verwaltung, Überwachung und Optimierung des gesamten Fahrzeugbestands hinsichtlich Einsatz, Wartung und Kosteneffizienz.
  • Beschaffung und Disposition: Evaluierung und Ankauf von Neufahrzeugen, Leasingverträge, Konfiguration und Disposition der Flotte nach operativen Anforderungen.
  • Instandhaltung und Sicherheit: Koordination von Inspektionen, Wartungsarbeiten und Reparaturen; Sicherstellung der Verkehrstauglichkeit aller Fahrzeuge nach gesetzlichen Vorgaben.
  • Kostenmanagement: Budgetierungsprozesse, Kostenüberwachung, Verhandlungen mit Werkstätten und Versicherungspartnern zur Senkung von Betriebskosten.
  • Führung und Team: Leitung des Fuhrpark-Teams, Schulung von Fahrern und Mitarbeitern in Best-Practice-Standards, Förderung einer Sicherheitskultur.
  • Dokumentation und Compliance: Verwaltung von Fahrtenbüchern, Inspektionsprotokollen, Versicherungsunterlagen und Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen (StVZO, Kraftfahrzeughaftung, Abgaswerte).
  • Technologieeinsatz: Nutzung von Telematik-Systemen, GPS-Tracking und Flottenmanagement-Software zur Optimierung von Routen, Fahrzeugeinsatz und Energieeffizienz.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen einen qualifizierten Fachmann / eine qualifizierte Fachfrau mit nachgewiesener Erfahrung im professionellen Flottenmanagement und einem tiefgreifenden Verständnis für operative, technische und finanzielle Anforderungen im Transportsektor.

  • Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre in einer Fuhrparkleiter-, Fleet-Manager- oder vergleichbaren Leitungsposition in Logistik, Transport oder ähnlichen Branchen.
  • Fachkenntnisse: Sichere Beherrschung von Flottenmanagement-Software, Telematik-Systemen und MS-Office; fundiertes Wissen in Kfz-Technik, Wartungsplanung und Versicherungsrecht.
  • Rechtliche und betriebliche Kompetenz: Kenntnis der geltenden Vorschriften (StVZO, Unfallverhütung, Umweltschutzrichtlinien) und ability zur Budgetkontrolle sowie Kostenanalyse.
  • Führungskompetenz: Erfahrung in Personalleitung, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation eines Teams.
  • Verkehrstauglichkeit: Gültiger Führerschein Klasse B (mindestens); vorteilhaft: Führerschein Klasse C/C1 oder Grundkenntnisse im Güter- und Personentransportrecht.
  • Persönliche Qualitäten: Analytische Denkweise, Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, proaktive Problemlösungskompetenz und hohe Qualitätsstandards.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive und sichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige und verlässliche Perspektive in einer Vollzeitposition.
  • Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation im Marktumfeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Vermögensaufbau und finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
  • Flexible Arbeitszeiten: Verlässliche Arbeitszeiten mit realistischer Work-Life-Balance und berechenbaren Schichtplänen.
  • Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in Flottenmanagement, Führung und Branchenzertifizierungen.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Einsatz aktueller Technologien und zeitgemäße Infrastruktur für effiziente Arbeitsprozesse.
  • Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima.

Arbeitsort

Die Position ist am Standort Aachen angesiedelt. Sie werden von Tag eins an in die bestehenden Prozesse und das etablierte Team eingearbeitet und haben umfassende Unterstützung bei Ihrem Einstieg in die Rolle.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Rolle bietet substantielle Chancen für persönliches und berufliches Wachstum in einem booming Sektor.

  • Fachwissensvertiefung: Spezialisierung in modernen Flottenoptimierungs- und Nachhaltigkeitstechnologien (z. B. Elektromobilität, grüne Logistik).
  • Führungsentwicklung: Vorbereitung auf erweiterte Managementfunktionen im Bereich Supply Chain oder Betriebsleitung.
  • Netzwerk und Branchenanerkennung: Engagement in Fachverbänden, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen (z. B. VDA, CLECAT).
  • Unternehmenseigene Projekte: Mitwirkung an Modernisierungs- und Effizienzinitiaven sowie Implementierung neuer Technologien.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen bei, die Ihre Erfahrung im Flottenmanagement dokumentieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden diese schnellstmöglich bearbeiten.

Über den Beruf als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Aachen

Ein Fuhrparkleiter verwaltet und optimiert Fahrzeugflotten für Transport- und Logistikunternehmen, Speditionen oder Handelsbetriebe. Er koordiniert Wartung, Reparaturen und technische Inspektionen, überwacht Fahrzeugkosten und Kraftstoffverbrauch sowie die Einhaltung von Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards. Der Fuhrparkleiter arbeitet mit Fahrern, Werkstätten und Versicherungspartnern zusammen, plant Fahrtrouten und verwaltet Fahrzeugdokumente. Typische Arbeitgeber sind Logistikdienstleister, Speditionen, Handwerks- und Transportbetriebe sowie größere Einzelhandelsketten mit eigenen Flotten.

Aachen ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen mit starkem Forschungs- und Technologiesektor. Die RWTH Aachen University prägt den Arbeitsmarkt nachhaltig, besonders in Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau und Informationstechnologie. Daneben sind Pharmazie, Medizintechnik und erneuerbare Energien etablierte Branchen. Bedeutende Arbeitgeber konzentrieren sich im Bereich Forschung und Industrie. Aachen fungiert als Arbeitsmarkt-Zentrum der deutsch-belgisch-niederländischen Grenzregion mit relevant ausgeprägtem Pendlerverkehr.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Aachen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Fuhrparkleiter (m/w/d)-Stellen in Aachen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Aachen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 48.000–65.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 11. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 11. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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