JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für die Stadt Trier. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Marktpräsenz und hohem Anspruch an Qualität, Kundenorientierung und Betriebserfolg. Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Filiale und tragen direktverantwortlich zum wirtschaftlichen Erfolg vor Ort bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie das Gesicht der Filiale und verantworten die tägliche Geschäftsleitung vor Ort:
- Filialleitung und Betriebsergebnis: Führung des Teams, Umsatzverantwortung und Erreichung der Zielmargen sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe.
- Personalführung und Entwicklung: Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterschulung, Einsatzplanung und Personalentwicklung im Team.
- Kundenerlebnis und Service: Gewährleistung hoher Servicequalität, Kundenberatung und Aufbau von Kundenbindung vor Ort.
- Merchandising und Warenmanagement: Warenpräsentation, Bestandskontrolle, Liefermanagement und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Verkaufs- und Marketingziele: Umsetzung von Kampagnen, Promotion-Aktivitäten und lokales Marketing zur Steigerung der Verkäufe.
- Compliance und Betriebssicherheit: Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Arbeitssicherheit, Hygiene- und Datenschutzvorgaben.
- Berichtswesen: Regelmäßige Reportings an die Zentrale, Analyse von KPIs und Abweichungsberichte.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einem erfahrenen und verantwortungsvollen Fachmann/einer Fachfrau mit fundierten Kenntnissen im Einzelhandelsmanagement:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in einer vergleichbaren Leitungsposition im Einzelhandel.
- Branchenkenntnisse: Gute Marktkenntnis, Vertrautheit mit Warenmanagement, Betriebswirtschaft und Verkauf.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit und Motivation von Teams.
- Kaufmännisches Verständnis: Sicherheit im Umgang mit Budgetplanung, Kostenmanagement und Umsatzverantwortung.
- Kunden- und Serviceorientierung: Hoher Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Kommunikation und Organisation: Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen und Schichtdienste wenn nötig.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und sichere Anstellung mit vielen Vorteilen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Arbeitsplatzicherheit.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
- Leistungsboni und Anreize: Erfolgsabhängige Zusatzverdienste und Leistungsprämien.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Rücksicht auf Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Einkaufsvergünstigungen für alle Mitarbeiter.
- Teamkultur: Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation.
- Unterstützung durch die Zentrale: Regelmäßige Begleitung, Coaching und Unterstützung durch regionale und nationale Teams.
Arbeitsort
Die Filiale befindet sich in Trier, einer attraktiven Stadt mit guter Infrastruktur. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden von einem eingespielten, motivierten Team unterstützt. Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und bietet ein angenehmes Umfeld für erfolgreiche Arbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Chancen für persönliches und berufliches Wachstum:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektiven zu Positions- und Verantwortungserweiterungen, bis hin zu Regionalleitungsaufgaben.
- Fachliche Entwicklung: Zugang zu umfassenden Trainings-, Coaching- und Mentoring-Programmen des Unternehmens.
- Netzwerk und Austausch: Zusammenarbeit mit anderen Filialleiter*innen, Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer.
- Innovationschancen: Möglichkeit, lokale Projekte zu gestalten und neue Konzepte umzusetzen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Plattform entgegennehmen.
Erforderlich sind ein aktueller Lebenslauf sowie Zeugnisse und Referenzen der letzten Tätigkeiten. Wir wünschen uns, dass Sie Ihre Bewerbung mit konkreten Beispielen Ihrer bisherigen Erfolge untersetzen. Wir freuen uns auf Sie!