Filialleiter (m/w/d) in Recklinghausen
1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 3.750 €
Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.
Was macht ein Filialleiter (m/w/d) in Recklinghausen?
Der Filialleiter führt eine Einzelhandelsbetriebsstätte eigenverantwortlich. Er organisiert Warenbestand, Personal und Verkaufsabläufe, um Umsatzziele zu erreichen. Seine Aufgaben umfassen Personalplanung, Kundenservice-Standards, Warenpräsentation und Kassenkontrolle. Filialleitern arbeiten in Supermärkten, Fachhandelsgeschäften, Bekleidungsläden oder Einzelhandelsketten. Sie sind direkt vor Ort, prägen das Geschäftsergebnis durch operative Entscheidungen und tragen Verantwortung für das Team vor Ort sowie die Kundenzufriedenheit.
Typische Aufgaben als Filialleiter (m/w/d)
Ein Filialleiter leitet die operative Geschäftstätigkeit einer Einzelhandelsbetriebsstätte.
- Leiten des Filialteams und Durchführen von Personalplanung, Schulung und Entwicklung
- Überwachen von Verkaufszahlen und Umsatzergebnissen gegen Budgetvorgaben
- Sicherstellen der korrekten Warenpräsentation und optimalen Regalbefüllung
- Verwalten von Bestand, Inventur und Wareneingang
- Kontrollieren von Kassen und Zahlungsvorgängen sowie Kassenabstimmung
- Gewährleisten von Kundenservice-Standards und Verkaufsqualität
- Einhalten von Compliance-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Durchführen von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Kundengewinnung
Wie viel verdient man als Filialleiter (m/w/d) in Recklinghausen?
Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Recklinghausen liegt bei rund 3.750 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsächliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich höhere Gehälter üblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.
Über Recklinghausen als Arbeitsort
Recklinghausen ist eine mittelgroße Stadt im westlichen Ruhrgebiet (Nordrhein-Westfalen) mit rund 110.000 Einwohnern. Traditionell geprägt durch Bergbau und Schwerindustrie, hat sich die Stadt zu einem diversifizierten Wirtschaftsstandort entwickelt. Bedeutende Arbeitgeber finden sich in Logistik, Verkehr, Einzelhandel und dem Gesundheitswesen. Die Stadt fungiert als regionales Zentrum und zieht Pendler aus dem Umland an. Die Nähe zum Ruhrgebiet-Cluster bietet Beschäftigungsperspektiven in verschiedenen Sektoren, bei gleichzeitig moderatem Lohnkostenniveau.
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