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Vollzeit veröffentlicht heute

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Pforzheim

Im Auftrag eines Kunden Pforzheim
ca. 2.800–3.600 €/Monat(geschätzt)
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Pforzheim Vollzeit, ca. 2.800–3.600 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Filialleiter (m/w/d) an den Standort Pforzheim in Vollzeit. Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit langjähriger Erfahrung und modernem Arbeitsumfeld. Sie führen ein engagiertes Team und tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Filialleiter sind Sie die zentrale Führungsperson vor Ort und verantworten alle operativen Prozesse. Sie schaffen die Voraussetzungen für hohe Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum.

  • Personalführung: Leiten und motivieren Ihr Team, entwickeln Mitarbeiter weiter und stellen sicher, dass alle Unternehmensziele konsequent umgesetzt werden.
  • Filialmanagement: Überwachen Budget, Kosten und Erträge; optimieren Rentabilität und wirtschaftliche Effizienz der Filiale.
  • Kundenservice: Gewährleisten höchste Standards in Kundenbetreuung und schaffen eine positive Einkaufserfahrung.
  • Merchandising & Verkauf: Gestalten Präsentation und Angebote ansprechend; unterstützen aktiv den Verkauf Ihres Teams.
  • Compliance & Sicherheit: Stellen Einhaltung aller Richtlinien, Arbeitsschutz und Sicherheitsstandards sicher.
  • Bestandsverwaltung: Verantworten korrekte Lagerhaltung, Bestandskontrolle und Warenbestellung.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Führungsposition bringen Sie fundierte Erfahrung im Einzelhandel und beweisen Managementfähigkeiten auf hohem Niveau mit.

  • Berufserfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder Filialleiter im Einzelhandel.
  • Führungskompetenzen: Sichere Personalführung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Ziele inspirierend zu kommunizieren.
  • Kaufmännische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Budget-Management und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Kundenorientierung: Starkes Gespür für Kundenbedürfnisse; Erfahrung in der Optimierung von Kundenservice und Verkaufsprozessen.
  • Organisationstalent: Systematisches Vorgehen, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.
  • Kommunikation: Gewandtheit in Gesprächen mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket aus verantwortungsvoller Tätigkeit, beruflicher Entwicklung und fairen Konditionen.

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, gegebenenfalls mit Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarte Arbeitszeiten mit verlässlicher Planung und Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Führungskompetenzen.
  • Moderne Arbeitsmittel: Unterstützung durch aktuelle Systeme und Tools für effizientes Management.
  • Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, unterstützenden Team auf allen Ebenen.
  • Aufstiegschancen: Perspektive zur Übernahme größerer Verantwortung und regionale Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsort

Der Einsatzort ist Pforzheim. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden von erfahrenen Ansprechpartnern unterstützt. Das Team freut sich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Karrierechancen und Entwicklung

Sie entwickeln sich in einer anerkannten Handelsorganisation weiter und eröffnen sich neue berufliche Perspektiven.

  • Aufstieg in Regionsleitung: Möglichkeit, zukünftig mehrere Filialen zu verantworten und Ihre Karriere auszubauen.
  • Spezialisierung & Expertise: Vertiefte Kenntnisse in modernen Retail-Konzepten, Digitalisierung und Kundenerlebnis.
  • Netzwerk & Mentoring: Austausch mit anderen Führungskräften und professionelle Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
  • Branchenanerkennung: Gestärkte Position im Einzelhandel mit wertvollen Referenzen und erweiterten Kompetenzen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Rolle? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Referenzen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren!

Über den Beruf als Filialleiter (m/w/d) in Pforzheim

Pforzheim ist eine mittelgroße Stadt in Baden-Württemberg mit langer Tradition in der Schmuck- und Uhrenindustrie. Das Zentrum der deutschen Schmuckherstellung prägt den lokalen Arbeitsmarkt maßgeblich, ergänzt durch Metallverarbeitung und Feinmechanik. Neben traditionellen Handwerksbetrieben sind Industrieunternehmen und spezialisierte Zulieferer ansässig. Die Stadt fungiert als regionaler Wirtschaftsstandort mit ausgeprägtem Fachkräfte-Know-how in den genannten Bereichen. Pendlerbeziehungen bestehen zu benachbarten Wirtschaftsregionen im Ballungsraum Rhein-Neckar.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Pforzheim?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Pforzheim automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in Pforzheim?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.800–3.600 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 11. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 11. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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