JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Paderborn. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Marktpräsenz und steht für hohe Qualitätsstandards sowie kundenorientiertes Arbeiten. Ein motiviertes und engagiertes Team erwartet Sie.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter sind Sie das Gesicht der Filiale und tragen Verantwortung für deren Erfolg. Ihre Aufgaben umfassen:
- Filialleitung und Personalmanagement: Führung und Motivierung des Teams, Personalplanung und -entwicklung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schichteinteilung.
- Umsatz- und Rentabilitätsziele: Planung, Überwachung und Erreichung von Verkaufszielen sowie Kostenkontrolle zur Sicherung der Filialrentabilität.
- Kundenzufriedenheit und Service: Sicherung eines hohen Service-Niveaus, Kundenberatung, Handling von Reklamationen und kontinuierliche Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Warenwirtschaft und Bestandsverwaltung: Überwachung von Lagerbestand, Warenbestellung, Warenpräsentation und Inventurverwaltung.
- Schulung und Entwicklung: Anleitung und Schulung des Teams zu Produkten, Servicemethoden und Unternehmensstandards.
- Marketing und Promotion: Umsetzung von regionalen und überregionalen Marketingmaßnahmen sowie Verkaufsförderung.
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Datenschutz in der Filiale.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie idealerweise folgende Kompetenzen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in vergleichbarer Führungsposition im Einzelhandel.
- Führungskompetenzen: Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln; sichere Entscheidungsfindung und Konfliktlösungskompetenz.
- Kaufmännische Grundlagen: Verständnis für Finanzkennzahlen, Budgetplanung und Rentabilitätsmanagement.
- Kundenorientierung: Starke Kundenservice-Fokussierung und Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Sichere Kommunikation, strukturiertes Arbeiten und Fähigkeit zum Multitasking.
- Bereitschaft zu Flexibilität: Offenheit für flexible Arbeitszeiten und zeitweise Mehrbelastung in Stoßzeiten.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Perspektiven:
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit durch einen dauerhaften Arbeitsvertrag.
- Entwicklungschancen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Aufstieg in Regionalleitung oder Headquarters-Positionen.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Schichtregelung mit planbaren Diensten und Wochenendregelungen.
- Teamumgebung: Zusammenarbeit mit einem motivierten und unterstützenden Team.
- Mitarbeiterbenefits: Attraktive Zusatzleistungen wie Rabatte oder betriebliche Altersversorgung nach internen Richtlinien.
- Moderne Arbeitsmittel: Zugang zu aktuellen IT-Systemen und Verkaufstools.
Arbeitsort
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Paderborn. Sie werden von unserem Kunden vollständig in Ihre Aufgaben und die spezifischen Prozesse eingearbeitet. Ein engagiertes Team unterstützt Sie bei Ihrem Start.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven:
- Übernahme von Regionalverantwortung: Aufstieg zu Positionen mit Verantwortung für mehrere Filialen oder Regionen.
- Fachliche Spezialisierung: Entwicklung von Expertise in Bereichen wie Visual Merchandising, Personalentwicklung oder E-Commerce-Integration.
- Interne Schulungsprogramme: Teilnahme an Führungsseminaren und fachlichen Trainings zur kontinuierlichen Entwicklung.
- Netzwerkaufbau: Austausch mit anderen Filialeitern und Führungskräften innerhalb der Organisationsstruktur.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate ein. Gerne können Sie auch ein Anschreiben hinzufügen, in dem Sie Ihre Motivation und Ihre bisherigen Erfolge in Filialleiter-Positionen darstellen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!