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Vollzeit veröffentlicht heute

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Jena

Im Auftrag eines Kunden Jena
ca. 2.400–3.500 €/Monat(geschätzt)
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Jena Vollzeit, ca. 2.400–3.500 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung nach Jena. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Erfahrung und hohem Standard bei der Kundenbetreuung sowie Mitarbeiterführung. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld bieten wir Ihnen die Chance, eine erfolgreiche Filiale zu leiten und weiterzuentwickeln.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Filialleiter führen Sie die Filiale verantwortungsvoll und leiten ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Filialverantwortung: Gesamtverantwortung für Personal, Umsatz, Warenwirtschaft und Betriebsabläufe der Filiale.
  • Teamführung: Motivation, Entwicklung und Betreuung des Verkäufer- und Serviceteams; Schichtplanung und Personalentwicklung.
  • Kundenerlebnis: Gewährleistung eines hohen Kundenservicestandards und Umsetzung von Verkaufszielen.
  • Warenwirtschaft und Merchandising: Kontrolle von Lagerbeständen, Warenpräsentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Betriebliche Abläufe: Einhaltung von Arbeitssicherheit, Hygienerichtlinien und betriebswirtschaftlichen Vorgaben.
  • Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, Reporting und Umsetzung von Kampagnen sowie Best Practices.
  • Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Feedback-Management.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir erwarten umfassende Erfahrung in der Filialleitung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in ähnlicher Führungsposition im Einzelhandel.
  • Führungskompetenz: Sichere Personalführung, Team-Motivation und Fähigkeit zur Konfliktlösung.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis: Kenntnisse in Rechnungswesen, Kostenmanagement und Rentabilität.
  • Verkaufs- und Kundenorientierung: Starkes Verständnis für Verkaufsziele und Kundenservice auf höchstem Niveau.
  • Organisa­tionsfähigkeit: Zuverlässige Planung, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Team als auch mit der Geschäftsleitung.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für eventuelle Schicht- und Wochenendarbeit sowie Anpassung an Marktbedarf.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Leistungspaket mit langfristigen Perspektiven:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere, dauerhafte Beschäftigung mit Vollzeitstelle.
  • Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
  • Bonus- und Erfolgsbeteiligungen: Zusätzliche Verdienstchancen durch erfolgreiche Filialführung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fachtrainings und Karriereperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeiten: Angepasste Schichtplanung im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.
  • Teamumfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenem, unterstützendem Team und flache Hierarchien.
  • Mitarbeiterrabatte: Großzügige Rabattregelungen auf Produkte und Services.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche finanzielle Absicherung für Ihre Zukunft.

Arbeitsort

Die Filiale befindet sich in Jena. Sie werden von unserem Kundenbetrieb umfassend in Ihre Aufgaben eingearbeitet und stehen von Beginn an in engem Austausch mit dem übergeordneten Management und Ihrem Team vor Ort.

Karrierechancen und Entwicklung

Bei unserem renommierten Kunden haben Sie echte Aufstiegschancen und Entwicklungsperspektiven:

  • Karrierepfade: Möglichkeit zur Übernahme von Regionalleiter- oder Abteilungsleiterfunktionen.
  • Fachliche Spezialisierung: Zugang zu Expertenprogrammen und Fachtrainings in Ihr interessierenden Bereichen.
  • Innerbetriebliche Mobilität: Wechsel zu anderen Filialen oder zur Zentrale bei Interesse und gegebenen Gelegenheiten.
  • Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte zur beruflichen Weiterentwicklung.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und Referenzen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbung läuft ausschließlich über die JobWho-Plattform. Klicken Sie auf „Jetzt bewerben" und senden Sie Ihre Unterlagen bequem online ein. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

Über den Beruf als Filialleiter (m/w/d) in Jena

Jena ist eine mittelgroße Universitätsstadt in Thüringen mit starkem Forschungs- und Technologiefokus. Die Stadt beherbergt die Friedrich-Schiller-Universität und ist traditionell ein Zentrum für Optik, Photonische Technologien und Life Sciences. Große Arbeitgeber wie Carl Zeiss und Jenoptik prägen den Arbeitsmarkt. Der Wirtschaftsraum zieht Fachkräfte in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Softwareentwicklung an. Pendlerverflechtungen bestehen mit der weiteren Region Mitteldeutschlands.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Jena?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Jena automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in Jena?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.400–3.500 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 16. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 16. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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