JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) für die Filiale in Fürth in Vollzeitposition. Unser Kunde ist ein führendes und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel mit hohen Standards in Kundenservice, Mitarbeiterführung und wirtschaftlichem Erfolg. Sie werden Teil eines motivierten Teams und tragen wesentlich zur weiteren Entwicklung des Standorts bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die operative und strategische Leitung der Filiale. Hier sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Gesamtverantwortung: Sie leiten die Filiale eigenverantwortlich und tragen Verantwortung für Umsatz, Rentabilität und Kundenservice.
- Teamführung und Personalentwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team weiter. Personaleinsatzplanung, Schulungen und Leistungsgespräche gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Verkaufs- und Kundenziele: Sie setzen Verkaufsziele um, optimieren die Warenpräsentation und sorgen für hervorragende Kundenservice-Standards.
- Betriebswirtschaft und Controlling: Sie überwachen Lagerbestände, Warenumschlag, Kostenmanagement und erstellen regelmäßige Berichte für die Zentrale.
- Merchandising und Marketing: Sie planen lokale Aktionen, Kampagnen und Werbemaßnahmen, um die Sichtbarkeit und Attraktivität der Filiale zu erhöhen.
- Compliance und Sicherheit: Sie gewährleisten die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, Hygienestandards und Sicherheitsrichtlinien am Standort.
- Kundenbeziehungsmanagement: Sie bauen enge Kundenbeziehungen auf, sind Ansprechpartner für Reklamationen und entwickeln Lösungsansätze proaktiv.
Qualifikationen / Anforderungen
Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition im Einzelhandel oder als Store Manager / Marktleiter.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sichere Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen, Kalkulationen, Kostenmanagement und P&L-Verantwortung.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und ergebnisorientiert zu führen.
- Kundenfokus: Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Servicequalität und Kundenerwartungen.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Auswertungen, Daten und EDV-Systemen; schnelle Entscheidungsfähigkeit.
- Eigenverantwortung und Belastbarkeit: Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Flexibilität und Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Sicherheit als Filialleiter.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Modernes Zeitmanagement mit Berücksichtigung von Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Aufstiegschancen: Klare Karriereperspektiven und Möglichkeiten zum Aufstieg in größere Filialen oder ins Management.
- Betriebliche Altersversorgung: Zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Vorsorge.
- Mitarbeiterbenefits: Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und zusätzlichen Leistungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Fürth angesiedelt. Sie werden am Standort tätig und erhalten vollständige Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung in alle Prozesse und Systeme unseres Kunden. Sie arbeiten eng mit dem Team vor Ort sowie mit den Führungskräften der Zentrale zusammen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Chancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Führungsverantwortung ausbauen: Übernahme zusätzlicher Standorte oder Verantwortung für mehrere Filialen.
- Management-Karriere: Aufstieg ins Zentralmanagement, Regionalleitung oder Abteilungsleitung.
- Fachliche Spezialisierung: Einsatz in Spezialaufgaben wie Eröffnung neuer Standorte, Optimierungsprojekte oder Mentoring.
- Kontinuierliche Förderung: Gezielte Trainings und Mentoring-Programme zur Vorbereitung auf höhere Positionen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggfs. weitere aussagekräftige Unterlagen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bearbeiten diese schnellstmöglich. Bei Fragen zur Position besuchen Sie die JobWho-Plattform — unser Team unterstützt Sie gerne.