Fahrer im Fahrdienst (m/w/d) in Trier
1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 31.500 €
Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.
Was macht ein Fahrer im Fahrdienst (m/w/d) in Trier?
Fahrer im Fahrdienst sind in der Personenbeförderung tätig und übernehmen die sichere Beförderung von Fahrgästen. Sie arbeiten im Routenverkehr, bei Mietwagendiensten oder Shuttle-Services und steuern Fahrzeuge verschiedener Größe wie Personenwagen oder Kleinbusse. Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch Schichtarbeit, flexible Einsatzzeiten und wechselnde Fahrtrouten. Typische Branchen sind Beförderungsunternehmen, Tourismusanbieter, Hotels, Flughafentransfer-Services und Krankentransportunternehmen. Die Tätigkeit erfordert Zuverlässigkeit, genaue Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung und kundenorientierte Kommunikation.
Typische Aufgaben als Fahrer im Fahrdienst (m/w/d)
Fahrer im Fahrdienst steuern Fahrzeuge und befördern Fahrgäste sicher zu ihren Zielen.
- Fahrgäste gemäß Fahrtplan und Kundenvorgaben befördern
- Fahrzeug vor und nach Einsätzen prüfen und wartungsreife Mängel dokumentieren
- Fahrtrouten planen und Fahrtzeiten berücksichtigen
- Fahrgastbelange entgegennehmen und auf Anfragen reagieren
- Fahrtkosten erfassen und Abrechnungsunterlagen vorbereiten
- Verkehrsregeln einhalten und defensive Fahrweise praktizieren
- Fahrzeug reinigen und Ordnung im Fahrzeuginneren herstellen
Wie viel verdient man als Fahrer im Fahrdienst (m/w/d) in Trier?
Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Fahrer im Fahrdienst (m/w/d)-Stellen in Trier liegt bei rund 31.500 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsächliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich höhere Gehälter üblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.
Über Trier als Arbeitsort
Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.
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