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Vollzeit veröffentlicht heute

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Solingen

Im Auftrag eines Kunden Solingen
ca. 2.200–2.800 €/Monat(geschätzt)
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Solingen Vollzeit, ca. 2.200–2.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für Solingen. Unser Kunde ist eine angesehene Organisation im Bereich der sozialen Dienste und Kinderbetreuung mit langjähriger Erfahrung und einem starken Ruf in der Region. Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem pädagogische Leidenschaft und professionelle Entwicklung zusammenkommen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Betreuung von Kindern bei und gestalten deren frühkindliche Bildung aktiv mit:

  • Kinderbetreuung und pädagogische Begleitung: Beaufsichtigung, Erziehung und Förderung der Kinder in einer sicheren und inspirierenden Umgebung.
  • Entwicklung von Bildungsprogrammen: Erstellung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten, Spiele und Lernprojekte, die die motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten fördern.
  • Elternkooperation: Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung und das Wohlbefinden ihrer Kinder; Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
  • Dokumentation und Beobachtung: Sorgfältige Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Beobachtungen für die individuelle Förderung jedes Kindes.
  • Hygienestandards und Sicherheit: Gewährleistung von Hygiene, Sicherheit und Ordnung im Betreuungsbereich gemäß geltender Richtlinien und Bestimmungen.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitern und anderen Fachkräften zum Wohl des Teams und der Kinder.
  • Individuelle Förderung: Erkennung und Unterstützung von besonderen Bedürfnissen und Stärken einzelner Kinder.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position sollten Sie folgendes Profil mitbringen:

  • Berufsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin, Fachkraft für Kindertagesbetreuung oder vergleichbare pädagogische Fachkraft (anerkannt in Nordrhein-Westfalen).
  • Fachkompetenz: Solide Kenntnisse in Kinderpflege, frühkindlicher Bildung und Entwicklungspsychologie.
  • Kommunikationsfähigkeit: Freundliche, offene Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kollegen; Vermögen, Informationen verständlich zu vermitteln.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Pflichtbewusstsein, Pünktlichkeit und hohe Verantwortung für das Wohlbefinden der Kinder.
  • Körperliche und emotionale Belastbarkeit: Fähigkeit, mit den physischen und emotionalen Anforderungen des Berufes umzugehen.
  • Lernbereitschaft: Offenheit für Fortbildungen und Fachentwicklung im Bereich Pädagogik.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen eine umfassende und wertschätzende Arbeitsumgebung:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit langfristiger Beschäftigungszusage.
  • Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung nach geltender Tariftabelle und Qualifikation.
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitregelungen.
  • Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei fachlichen Schulungen und Entwicklung Ihrer pädagogischen Kompetenzen.
  • Kollegiales Team: Zusammenarbeit in einem unterstützenden und motivierten Fachteam mit flachen Hierarchien.
  • Sozialleistungen: Faire und umfassende Sozialausstattung gemäß Tarifvertrag und Unternehmensrichtlinien.
  • Arbeitsicherheit: Hohe Standards in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.

Arbeitsort

Sie werden in Solingen tätig sein, wo unser Kunde über moderne und kinderfreundliche Einrichtungen verfügt. Sie werden von einem erfahrenen Team willkommen geheißen und während der Einarbeitung umfassend unterstützt, um sich schnell und sicher in Ihre Rolle zu integrieren.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte:

  • Fachliche Fortbildung: Regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen in modernen pädagogischen Methoden und Konzepten.
  • Mentoring und Supervision: Professionelle Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Supervisionsangebote zur Reflexion der Fachpraxis.
  • Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Übernahme von Leitungs- oder Spezialisierungsaufgaben.
  • Fachliche Spezialisierung: Gelegenheit, sich in Bereichen wie inklusive Pädagogik, Sprachförderung oder Kreativarbeit weiterzuentwickeln.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse und Nachweise über Ihre Qualifikation ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!

Über den Beruf als Erzieher (m/w/d) in Solingen

Solingen ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen an der Bergischen Landschaft gelegen. Die Stadt ist historisch geprägt durch die Schneidwaren- und Klingenfertigung und verfügt über ein spezialisiertes Handwerk-Cluster. Neben der traditionellen Metallbearbeitung sind Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik relevante Wirtschaftszweige. Solingen hat zahlreiche Mittelständler und Handwerksbetriebe, zieht aber auch Pendler aus dem Bergischen Land und dem Ruhrgebiet an. Der Arbeitsmarkt konzentriert sich auf technische und gewerbliche Berufe.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Solingen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Erzieher (m/w/d)-Stellen in Solingen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Erzieher (m/w/d) in Solingen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.200–2.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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