JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Erzieher bzw. eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine vollzeitliche Tätigkeit in München. Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen im Bereich der sozialen Dienste mit langjähriger Erfahrung in der Kinderbetreuung. Sie arbeiten in einem motivierten, engagierten Team, das die individuelle Entwicklung von Kindern in den Mittelpunkt stellt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und übernehmen eine Schlüsselrolle im täglichen Betrieb unserer Einrichtung:
- Pädagogische Betreuung: Sie gestalten altersgerechte Lernumgebungen und fördern die motorische, sprachliche und soziale Entwicklung der Kinder durch abwechslungsreiche Aktivitäten und Projekte.
- Alltagsgestaltung: Sie unterstützen die Kinder bei Mahlzeiten, Hygiene und Ruhezeiten und bieten ihnen dabei emotionale Sicherheit und Orientierung.
- Elternkommunikation: Sie führen regelmäßige Gespräche mit Eltern, informieren über die Entwicklung ihrer Kinder und arbeiten partnerschaftlich mit Familien zusammen.
- Teamarbeit: Sie kooperieren eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie bei Bedarf mit weiteren Fachkräften (Logopäden, Therapeuten) und tragen zu einer konstruktiven Teamatmosphäre bei.
- Dokumentation: Sie dokumentieren die Entwicklung der Kinder und erstellen Beobachtungsprotokolle nach gängigen pädagogischen Standards.
- Raumgestaltung: Sie gestalten und pflegen die Räumlichkeiten so, dass sie Sicherheit, Komfort und Anregung bieten.
- Inklusion und Partizipation: Sie setzen sich aktiv für ein inklusives Umfeld ein und ermöglichen allen Kindern, an Aktivitäten selbstbestimmt teilzuhaben.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Berufsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Fachkraft für Kindertagesbetreuung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse der frühkindlichen Pädagogik und moderner Bildungskonzepte (z. B. Montessori, Reggio-Emilia oder situativer Ansatz).
- Entwicklungswissen: Verständnis für kindliche Entwicklungsprozesse und Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu fördern.
- Kommunikation: Empathische, verlässliche Kommunikation mit Kindern, Eltern und Teamkollegen; Offenheit für Feedback und konstruktive Zusammenarbeit.
- Belastbarkeit: Physische und psychische Belastbarkeit, Stressabbau-Kompetenzen und Flexibilität im Umgang mit unvorhergesehenen Situationen.
- Zuverlässigkeit: Hohe Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern.
- Wertschätzung für Vielfalt: Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen, Familienmodellen und individuellen Bedürfnissen; Commitment zu Inklusion.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine attraktive und unterstützende Arbeitgeberumgebung:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere berufliche Perspektive mit langfristiger Beschäftigung.
- Vollzeitbeschäftigung: Geregelte Arbeitszeit in vollzeitlicher Tätigkeit mit familienfreundlicher Vereinbarkeit.
- Attraktives Gehalt: Tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) oder vergleichbarem Standard.
- Weiterbildung und Fachentwicklung: Zugang zu regelmäßigen Fortbildungen, Workshops und fachlichen Austauschplattformen.
- Teamklima: Unterstützung durch ein respektvolles, kollegiales Umfeld und regelmäßige Teamsitzungen mit Supervision.
- Betriebliche Altersversorgung: Zusätzliche finanzielle Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Urlaubsregelung: Faire und familienfreundliche Urlaubskonditionen.
- Work-Life-Balance: Respekt vor Ihrer Freizeit und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist München. Sie werden durch eine umfassende Einarbeitung unterstützt und arbeiten von Anfang an in einem etablierten, freundlichen Team. Die Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung:
- Spezialisierungen: Möglichkeit zur Vertiefung in Schwerpunkte wie Inklusion, Naturpädagogik oder Sprachförderung.
- Leitungsaufgaben: Perspektive zur Übernahme von Koordinations- und Gruppenleiteraufgaben bei Bewährung.
- Fachliche Netzwerke: Austausch mit anderen Fachkräften und Teilnahme an innovativen Projekten in der frühen Bildung.
- Berufliche Fortbildung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Zusatzqualifikationen (z. B. Weiterbildungen zu speziellen Betreuungsbedarfen).
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte reichen Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf, Ihre Qualifikationszeugnisse und ggf. Referenzen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und kontaktieren Sie zeitnah.