JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Lübeck.
Unser Kunde ist eine anerkannte Organisation in der Kinderbetreuung und frühen Bildung. Mit langjähriger Erfahrung und modernem pädagogischen Konzept schafft die Einrichtung ein unterstützendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte und eine förderliche Umgebung für die Entwicklung von Kindern.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie verantwortungsvoll zur ganzheitlichen Entwicklung und Betreuung von Kindern bei. Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Pädagogische Arbeit: Planung und Umsetzung von entwicklungsgerechten Aktivitäten, Spielförderung und Lernprozessen in altersheterogenen oder homogenen Gruppen.
- Förderung und Entwicklung: Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung; individuelle Förderung mit Blick auf soziale, emotionale und kognitiven Kompetenzen.
- Elternzusammenarbeit: Regelmäßige Gespräche mit Erziehungsberechtigten, transparente Kommunikation über die Entwicklung und Zusammenarbeit bei Förderziele.
- Gruppenprozesse: Schaffung eines sicheren, strukturierten und liebevollen Lernumfeldes; Konfliktlösung und Förderung von Sozialkompetenzen unter den Kindern.
- Alltäglich praktische Aufgaben: Begleitung bei Mahlzeiten, Hygiene, Ruhezeiten und anderen alltäglichen Routinen.
- Team und Qualitätsentwicklung: Aktive Mitarbeit im Team; Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Reflexionsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Inklusives Arbeiten: Sensibilität und Offenheit gegenüber Vielfalt, Unterstützung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit folgenden Voraussetzungen:
- Ausbildung: Abschluss zur Erzieherin / zum Erzieher oder als pädagogische Fachkraft (anerkannte Ausbildung in Kindergarten/Kita) oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Vorzugsweise Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern oder Vorschulkindern.
- Pädagogisches Verständnis: Fundiertes Wissen über kindliche Entwicklung, moderne pädagogische Ansätze und individuelle Förderung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sichere, wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen; Fähigkeit zur offenen Zusammenarbeit.
- Belastbarkeit und Geduld: Psychische und physische Belastbarkeit; hohe Frustrationstoleranz und Einfühlungsvermögen.
- Sprachkompetenz: Sichere deutsche Sprache (mündlich und schriftlich); ggf. Sprachförderung als Plus.
- Zuverlässigkeit: Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Sie erhalten folgende Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung in Vollzeit.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives, tarifkonformes Einkommen nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Rücksicht auf persönliche Anforderungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Fortbildungen und Fachtrainings zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter.
- Teamkultur: Kollegialer, wertschätzender Umgang; regelmäßige Teamsitzungen und Reflexionsräume.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Berücksichtigung von Ferienzeiten.
- Zusatzleistungen: Je nach Tarifvertrag: Jahresbonus, Fahrtkostenzuschuss oder weitere Sozialleistungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Lübeck angesiedelt. Sie arbeiten in einer etablierten Kinderbetreuungseinrichtung mit modernem Raumkonzept. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in die Einrichtung, ihre pädagogischen Grundsätze und den bestehenden Team-Alltag.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir investieren in die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden:
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeiten zur Weiterbildung in Fachbereichen wie Inklusion, Sprachförderung oder Bewegungspädagogik.
- Leitungsoptionen: Perspektiven für erfahrene Fachkräfte, in Leitungsaufgaben zu wachsen.
- Reflexion und Austausch: Regelmäßige Supervisions- und Austauschgefäße zur persönlichen und fachlichen Reflexion.
- Netzwerk und Vernetzung: Kontakt zu anderen pädagogischen Fachkräften und Austausch über aktuelle Themen in der Frühen Bildung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!