JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Ergotherapeutin oder einen engagierten Ergotherapeuten (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Heidelberg. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Medizinbereich mit langjähriger Erfahrung und einem modernen, patientenorientierten Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team und tragen aktiv zur Genesung und Lebensqualität von Patienten bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die ergotherapeutische Betreuung und Behandlung von Patienten unterschiedlicher Altersgruppen und Krankheitsbilder.
- Patientenbehandlung: Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung, individuell angepasst an die Fähigkeiten und Ziele des Patienten.
- Befundung und Planung: Systematische Befundaufnahme, Erstellung von Behandlungsplänen und regelmäßige Evaluation des Therapieverlaufs.
- Aktivitätstherapie: Gestaltung und Durchführung von Arbeits- und Alltagsaktivitäten zur Verbesserung von Motorik, Sensorik und kognitiven Fähigkeiten.
- Hilfsmittelberatung: Beratung zu Hilfsmitteln und Adaptationen im häuslichen oder beruflichen Umfeld.
- Dokumentation: Zuverlässige und gewissenhafte Dokumentation aller therapeutischen Maßnahmen und Fortschritte.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Ärztinnen, Ärzten und anderen Fachkräften des Behandlungsteams.
- Patientenedukation: Aufklärung und Schulung von Patienten und Angehörigen in Bezug auf Übungen und Bewältigungsstrategien.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in Ergotherapie und der Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder akademischer Abschluss in Ergotherapie.
- Zulassung: Gültige Zulassung zur Ausübung der Ergotherapie und aktuelle Versicherungsmitgliedschaft, soweit erforderlich.
- Fachkompetenz: Solide Kenntnisse in ergotherapeutischen Konzepten und Methoden sowie Vertrautheit mit modernen Behandlungsansätzen.
- Patientenkommunikation: Empathie, Geduld und sichere Kommunikation mit Patienten in unterschiedlichen Situationen und Altersgruppen.
- Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit und gewissenhaftes Zeit- und Dokumentationsmanagement.
- Teamfähigkeit: Aufgeschlossenheit für Zusammenarbeit mit multiprofessionellem Team und offene Kommunikation.
- Weiterbildungsbereitschaft: Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und neuesten Entwicklungen im Bereich Ergotherapie.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Unbefristete Anstellung: Sichere und langfristige Beschäftigung in Vollzeit.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Rücksicht auf Work-Life-Balance.
- Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen, Workshops und fachlichen Spezialisierungen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team mit regelmäßigen Austauschformaten.
- Modernes Äquipment: Zugang zu zeitgemäßen Materialien und Geräten für die Patientenbetreuung.
- Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung, Pensionszusage und weitere betriebliche Vorsorgeleistungen.
- Sinn und Wirkung: Erfüllende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf die Genesung und Lebensqualität von Patienten.
Arbeitsort
Die Position befindet sich in Heidelberg. Sie werden vollständig eingearbeitet und erhalten Unterstützung durch das erfahrene Team vor Ort, um schnell Fuß zu fassen und vertraut mit den Abläufen und Besonderheiten der Organisation zu werden.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde legt Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet verschiedene Wege für Ihre Karriere.
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeiten zur Vertiefung von Kenntnissen in speziellen Therapiebereichen (z. B. Neuro-Ergotherapie, Pädiatrie, psychosoziale Ergotherapie).
- Qualifizierungsförderung: Unterstützung bei relevanten Zusatz- und Fortbildungen im In- und Ausland.
- Führungsverantwortung: Perspektive auf Team- und Leitungsaufgaben bei entsprechender Neigung und Eignung.
- Wissenstransfer: Aktive Mitgestaltung von Behandlungskonzepten und fachlichem Austausch mit dem Team.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse sowie ggf. Zertifikate relevanter Weiterbildungen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen zum nächsten Schritt im Bewerbungsprozess.