JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene und engagierte Ergotherapeutin bzw. einen Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit nach Berlin.
Unser Kunde ist eine etablierte und anerkannte Einrichtung im medizinischen Bereich mit modernem Arbeitsumfeld und einem motivierten Therapeuten-Team. Sie arbeiten hier in einem teamorientierten Umfeld, das Patientenwohl und fachliche Weiterentwicklung gleichermaßen schätzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Ergotherapeut (m/w/d) tragen Sie wesentlich zur Wiederherstellung und Verbesserung der Patientenfunktionalität bei. Ihre Aufgaben umfassen:
- Ergotherapeutische Diagnose und Therapieplanung: Durchführung von Befunderhebungen und Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf aktuellen fachlichen Standards.
- Patiententherapie: Durchführung von ergotherapeutischen Einzelsitzungen und ggf. Gruppenmaßnahmen mit verschiedenen Patientengruppen und Diagnosebildern.
- Patientenberatung und Schulung: Beratung von Patienten und Angehörigen zu Alltagsstrukturen, Hilfsmitteln und Selbstversorgungsfähigkeiten.
- Dokumentation und Verlaufskontrolle: Systematische Dokumentation der Therapiefortschritte und kontinuierliche Therapieanpassung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Ärztinnen/Ärzten, Physiotherapeutinnen/Physiotherapeuten und anderen Fachkräften im Team.
- Qualitätssicherung: Sicherung und Kontrolle ergotherapeutischer Standards sowie Beteiligung an Teambesprechungen.
- Fachliche Weiterentwicklung: Aktive Teilnahme an Fortbildungen und Implementierung neuer Erkenntnisse in die Praxis.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen mit:
- Berufsabschluss: Staatlich anerkannte Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d).
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in ergotherapeutischen Einrichtungen oder Rehabilitationseinrichtungen.
- Fachkompetenz: Gute Kenntnisse der Ergotherapie-Standards, Klassifikationssystemen (z. B. ICF) und evidenzbasierten Maßnahmen.
- Kommunikation und Empathie: Sicherheit im Umgang mit Patientinnen/Patienten unterschiedlicher Altersgruppen und hohe emotionale Intelligenz.
- Teamfähigkeit: Verlässlichkeit und konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
- Organisatorische Kompetenzen: Strukturiertes Arbeiten, Dokumentationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit bei administrativen Aufgaben.
- Selbstreflexion und Lernbereitschaft: Offenheit für neue Methoden und Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit folgenden Leistungen:
- Arbeitsvertrag: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Gehalt: Attraktive Vergütung nach aktuellen Marktstandards im therapeutischen Bereich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Dienstpläne mit Planungssicherheit.
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei Fachfortbildungen und Spezialisierungen sowie Zugang zu aktuellen Fachmaterialien.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenem und engagiertem Fachpersonal in einem wertschätzenden Miteinander.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und weitere soziale Leistungen.
- Ausstattung: Moderne therapeutische Räume und aktuelle Materialien für die Patientenversorgung.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und Berücksichtigung der Work-Life-Balance.
Arbeitsort
Die Position ist in Berlin angesiedelt. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in die spezifischen Prozesse und Patienten-Schwerpunkte eingearbeitet und erhalten während der gesamten Beschäftigung Unterstützung durch das eingespiele Team.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Folgende Perspektiven erwarten Sie:
- Spezialisierungsmöglichkeiten: Gelegenheit, sich in therapeutischen Schwerpunkten (z. B. Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie) zu spezialisieren.
- Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßiger Zugang zu Fortbildungen und Zertifizierungen im ergotherapeutischen Bereich.
- Führungsverantwortung: Langfristige Möglichkeit, Aufgaben mit erhöhter Verantwortung oder Koordinationsfunktionen zu übernehmen.
- Kollegiales Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Therapeutinnen und Therapeuten sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrem Berufsabschluss und ggf. relevanten Fortbildungszertifikaten ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernen Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken!