Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Trier — Vollzeit, ca. 2.400–3.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Trier.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Produktionsindustrie mit langjähriger Erfahrung und modernen Produktionsanlagen. Das Team ist technikaffin, zuverlässig und arbeitet in einem professionellen Umfeld mit hohen Standards bei Sicherheit und Effizienz.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position tragen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:

Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an elektrischen und elektronischen Betriebsmitteln durchführen.
Fehlerdiagnose: Ausfälle und Störungen schnell erkennen, analysieren und gezielt beheben.
Elektroinstallationen: Installationen und Umbau an Produktionsmaschinen und Schaltschränken durchführen sowie Verdrahtungen kontrollieren.
Prüfungen und Messungen: Prüfmessungen mit geeigneten Geräten durchführen und Prüfprotokolle dokumentieren.
Dokumentation: Wartungs- und Reparaturarbeiten sorgfältig dokumentieren und Wartungspläne einhalten.
Sicherheitsstandards: Alle Arbeiten nach geltenden Sicherheitsvorschriften und Elektrofachkraft-Anforderungen ausführen.
Zusammenarbeit: Mit Schichtteams und anderen Fachabteilungen eng zusammenarbeiten, um Produktionsprozesse zu optimieren.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann oder einer erfahrenen Fachfrau mit fundierter elektrotechnischer Ausbildung:

Ausbildung: Abschluss als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik.
Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betriebselektronik oder Elektroniker-Produktion, idealerweise in Produktionsumgebungen.
Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Steuerungstechnik und elektrotechnischen Messgeräten.
Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitskritischen Aufgaben.
Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten und lösungsorientiertes Denken bei technischen Herausforderungen.
Teamfähigkeit: Kommunikative und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen.

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Position in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen:

Unbefristete Festanstellung: Sicherheit durch einen dauerhaften Arbeitsvertrag.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.
Flexible Arbeitszeiten: Faire und abgestimmte Schichtzeitregelungen mit Rücksicht auf Work-Life-Balance.
Sicherheit und Schutz: Professionelle Arbeitssicherheitskultur mit modernen Schutzmaßnahmen und angemessener PSA.
Weiterbildung: Unterstützung bei Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Fachkräften in einem respektvollen Team.
Moderne Ausstattung: Zugang zu aktuellen Werkzeugen und Technologien für effiziente Arbeitsprozesse.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Trier. Sie werden bei Ihrem Start ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm erhalten und von erfahrenen Kollegen unterstützt. Das Team freut sich auf einen engagierten Neuzugang, der sich schnell in den Produktionsbetrieb integriert.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir sehen in dieser Position mehr als nur einen Job — es ist eine Chance für langfristige Entwicklung:

Fachwissen vertiefen: Regelmäßige Schulungen in moderner Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
Spezialisierung: Möglichkeit zur Fokussierung auf Spezialgebiete wie SPS-Programmierung oder Energiemanagement.
Aufstiegspfade: Perspektiven für technische Leitungsfunktionen oder Schichtleiterpositionen bei entsprechender Leistung.
Branchennetzwerk: Zugang zu Fachkonferenzen und Branchenaustausch für persönliche und berufliche Vernetzung.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate bei, die Ihre Qualifikationen belegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Über den Beruf als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Trier

Elektroniker für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Systeme und Maschinen in Produktionsbetrieben. Sie diagnostizieren Fehler an Schaltschränken, Stromverteilungen und Antriebssystemen, führen Inspektionen durch und dokumentieren ihre Arbeiten. Der Beruf ist in der Fertigungsindustrie, bei Energieversorgern und in der Instandhaltung verbreitet. Typische Arbeitsorte sind Produktionshallen, Maschinenräume und Elektrowerkstätten. Die Arbeit erfordert technisches Verständnis, Sorgfalt bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten.

Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Trier?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)-Stellen in Trier automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Trier?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.400–3.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 17. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.