Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Heidelberg
1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 3.200 €
Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.
Was macht ein Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Heidelberg?
Elektroniker für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Systeme und Maschinen in Produktionsbetrieben. Sie diagnostizieren Fehler an Schaltschränken, Stromverteilungen und Antriebssystemen, führen Inspektionen durch und dokumentieren ihre Arbeiten. Der Beruf ist in der Fertigungsindustrie, bei Energieversorgern und in der Instandhaltung verbreitet. Typische Arbeitsorte sind Produktionshallen, Maschinenräume und Elektrowerkstätten. Die Arbeit erfordert technisches Verständnis, Sorgfalt bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten.
Typische Aufgaben als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Elektroniker für Betriebstechnik halten Produktionsanlagen funktionsfähig und beheben Ausfallzeiten durch gezielte Instandhaltung und Reparaturen.
- Installieren und in Betrieb nehmen elektrische Schaltschränke, Steuerungen und Verteilersysteme nach technischen Plänen
- Führen regelmäßige Wartungen und Inspektionen an Antriebssystemen, Motoren und Stromversorgungsanlagen durch
- Diagnostizieren Fehler an Elektroinstallationen mittels Messinstrumenten und beheben technische Störungen
- Tauschen defekte Komponenten wie Schütze, Sicherungen und Leistungsschalter aus
- Prüfen elektrische Anlagen auf Sicherheit und dokumentieren Messergebnisse sowie durchgeführte Arbeiten
- Unterstützen Maschinenbediener bei technischen Problemen und geben Hinweise zur sachgerechten Bedienung
- Führen Reparaturen und Modernisierungen an bestehenden Produktionsanlagen durch
Wie viel verdient man als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Heidelberg?
Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)-Stellen in Heidelberg liegt bei rund 3.200 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsaechliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich hoehere Gehaelter ueblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.
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