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Vollzeit veröffentlicht heute

Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Oldenburg

Im Auftrag eines Kunden Oldenburg
ca. 2.000–2.600 €/Monat(geschätzt)
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Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Oldenburg Vollzeit, ca. 2.000–2.600 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden für Oldenburg einen erfahrenen Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche und betreibt moderne Veranstaltungsorte und Einrichtungen mit höchsten Sicherheitsstandards. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem engagierten Team.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle sind Sie die erste Kontaktperson am Eingang und tragen maßgeblich zur Sicherheit und zum positiven Gesamteindruck bei. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Einlasskontrolle: Prüfung von Berechtigungen, Altersnachweisen und Tickets sowie Kontrolle der Gästeliste
  • Sicherheitsüberwachung: Beobachtung des Eingangsbereichs und schnelle Reaktion auf Unregelmäßigkeiten
  • Besucherlenkung: Freundliche und professionelle Kommunikation mit Gästen sowie Orientierungshilfen
  • Präventive Sicherheit: Erkennung und Deeskalation von Konfliktsituationen, Prävention von Unbefugtem Zutritt
  • Dokumentation: Führung von Einsatzprotokollen und Incident Reports nach Vorgabe
  • Teamarbeit: Ständige Abstimmung mit Kollegen und Schichtleiter zur Gewährleistung von Sicherheit und Service
  • Einhaltung von Standards: Konsequente Anwendung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. JMStV, Hausrecht)

Qualifikationen / Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Doorman, Türsteher oder in der Einlasskontrolle
  • Sicherheitskompetenz: Fachkenntnisse in Sicherheit, Notfallmanagement und Deeskalationstechniken
  • Belastbarkeit: Psychische und körperliche Belastbarkeit für Schicht- und Nachtarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit: Höfliche, professionelle Umgangsformen auch in angespannten Situationen
  • Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Einhaltung betrieblicher Vorgaben
  • Präsenz und Ausstrahlung: Selbstsichere Körpersprache und angemessenes Erscheinungsbild
  • Gesetzliche Voraussetzungen: Volljährigkeit; bereitschaft zur Überprüfung (polizeiliches Führungszeugnis)

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet attraktive Arbeitskonditionen und eine wertschätzende Unternehmenskultur:

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive
  • Flexible Schichtmodelle: Planbare Schichteinteilung mit Berücksichtigung persönlicher Belange
  • Professionelle Ausbildung: Umfassende Einarbeitung und Schulungen zu Sicherheitsstandards
  • Arbeitskleidung: Bereitstellung von hochwertiger Berufskleidung und Accessoires
  • Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten, erfahrenen Team mit regelmäßigen Austausch
  • Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Fortbildung und beruflichen Aufstieg (z. B. Schichtleiter)
  • Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung und betriebliche Unterstützung

Arbeitsort

Der Arbeitsplatz befindet sich in Oldenburg. Sie werden von unserem erfahrenen Team umfassend eingearbeitet und erhalten vor Ort eine praxisnahe Schulung in alle relevanten Prozesse und Sicherheitsrichtlinien.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen folgende Perspektiven:

  • Aufstieg zur Schichtleitung: Nach bewährter Zusammenarbeit und Leistung Möglichkeit der Übernahme von Leitungsaufgaben
  • Zusatzqualifikationen: Unterstützung bei Fortbildungen (z. B. Deeskalation, Sicherheitsmanagement)
  • Interne Mobilität: Perspektive zur Übernahme in andere Einsatzorte des Unternehmens

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise Ihrer Erfahrung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns bei Interesse zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Die Bewerbung ist einfach, schnell und erfolgt vollständig über die JobWho-Plattform — kein umständlicher Papierkram.

Über den Beruf als Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Oldenburg

Ein Doorman kontrolliert und reguliert den Zugang zu Gebäuden, Veranstaltungsorten, Clubs oder Diskotheken. Er überprüft Personalien und Eintrittskarten, wendet Hausordnungen an und greift bei Konflikten deeskalierend ein. Doormen arbeiten im Security-Bereich an den Eingängen von Event-Locations, Hotels, Sportstätten oder Nachtclubs. Sie verbinden Kundenservice mit Sicherheitsbewusstsein und sind oft die erste Kontaktperson für Besucher. Die Branche erfordert Aufmerksamkeit, körperliche Präsenz und kommunikative Sicherheit.

Oldenburg ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Wirtschaft wird geprägt durch Energie- und Wasserwirtschaft, Automobilzulieferer sowie Technologieunternehmen. Wichtige Arbeitgeber sind in der Energiebranche und bei Industriebetrieben ansässig. Als Universitätsstadt bietet Oldenburg auch Beschäftigung in Forschung und Bildung. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu Bremen und fungiert teilweise als Pendlerstandort. Der Arbeitsmarkt ist stabil mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische und akademische Positionen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Oldenburg?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d)-Stellen in Oldenburg automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Oldenburg?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.000–2.600 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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