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Vollzeit veröffentlicht heute

Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Koblenz

Im Auftrag eines Kunden Koblenz
ca. 2.400–3.200 €/Monat(geschätzt)
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Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Koblenz Vollzeit, ca. 2.400–3.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Koblenz.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Security und Facility Management mit langjähriger Erfahrung. Wir suchen für den Betrieb eines modernen Event- und Unterhaltungsortes eine zuverlässige Fachkraft, die Sicherheit und Gästeservice verbindet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie sind die erste Kontaktperson und tragen wesentlich zur Sicherheit sowie zum professionellen Eindruck unseres Kunden bei:

  • Einlasskontrolle: Systematische Überprüfung von Gästen, Dokumenten und Eintragungen; Einhaltung von Zugangsregeln und Kapazitätsgrenzen
  • Türsteher-Dienste: Präsenz an Ein- und Ausgängen, proaktive Wahrnehmung der Übersicht über Besucherflüsse und Sicherheitslage
  • Konfliktvermeidung und -management: Ruhige, professionelle Kommunikation mit schwierigen Situationen; De-Eskalation bei Bedarf
  • Regelwerk-Durchsetzung: Konsequente Anwendung von Hausregeln, Altersfreigaben und Alkoholrichtlinien
  • Notfallbereitschaft: Ständige Reaktionsfähigkeit; Unterstützung bei Notfällen und ggf. Erste-Hilfe-Assistenz
  • Zusammenarbeit mit dem Team: Absprache mit Sicherheitspersonal, Gastronomiebetrieb und Management; Weitergabe relevanter Informationen
  • Dokumentation: Führung von Einlassvorgängen, Zwischenfälle und relevanten Beobachtungen

Qualifikationen / Anforderungen

Wir wünschen uns einen zuverlässigen Kandidaten mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Doorman, Türsteher oder in einer vergleichbaren Einlasskontroll-Position
  • Sicherheitsorientierung: Hohes Sicherheitsbewusstsein und Verlässlichkeit in Verantwortung; Aufmerksamkeit für Details
  • Kommunikationsfähigkeit: Freundliche, professionelle und sichere Kommunikation in Konfliktsituationen; hohe Geduld und Diplomatie
  • Körperliche Eignung: Gute allgemeine gesundheitliche Verfassung und Belastbarkeit im Schichtdienst (auch Abende und Wochenenden)
  • Rechtliche Voraussetzungen: Zuverlässiges Führungszeugnis erforderlich
  • Teamfähigkeit: Verlässlichkeit, Eigeninitiative und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Flexible Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für unregelmäßige Arbeitszeiten, Schicht- und Wochenendarbeit

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten, sicherheitsorientierten Unternehmen mit folgenden Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Planungssicherheit
  • Attraktives Gehalt: Marktgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Schichtausgleich: Flexible Dienstpläne mit fairer Ausgleichsregelung für Abend- und Wochenendarbeiten
  • Teamumfeld: Arbeit in einer etablierten, professionellen Sicherheitsmannschaft
  • Sicherheitsausstattung: Notwendige Ausrüstung und Hilfsmittel werden gestellt
  • Fortbildung: Gelegenheit zur fachlichen Weiterentwicklung und Auffrischung von Sicherheitskursen
  • Faire Urlaubsregelung: Geregelte Urlaubstage gemäß Gesetz und Arbeitsvertrag
  • Verlässliche Ansprechpartner: Feste Anleitung und offene Kommunikation mit Vorgesetzten vor Ort

Arbeitsort

Der Einsatzort befindet sich in Koblenz. Sie werden beim Start sorgfältig eingearbeitet und erhalten umfassende Unterstützung durch unser erfahrenes Team vor Ort. Die regelmäßigen Arbeitsstätten sind klar und verlässlich strukturiert.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir fördern engagierte Mitarbeiter aktiv:

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive zur Übernahme von Teamleiter- oder Schichtleiter-Funktionen
  • Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Schulungen in Konfliktmanagement, Notfallmaßnahmen und rechtlichen Grundlagen
  • Interne Mobilität: Chancen, in andere Positionen des Sicherheitsbereichs zu wechseln
  • Fachliche Anerkennung: Wertschätzung und Lob für zuverlässige, professionelle Arbeit

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Profil!

Über den Beruf als Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Koblenz

Ein Doorman kontrolliert und reguliert den Zugang zu Gebäuden, Veranstaltungsorten, Clubs oder Diskotheken. Er überprüft Personalien und Eintrittskarten, wendet Hausordnungen an und greift bei Konflikten deeskalierend ein. Doormen arbeiten im Security-Bereich an den Eingängen von Event-Locations, Hotels, Sportstätten oder Nachtclubs. Sie verbinden Kundenservice mit Sicherheitsbewusstsein und sind oft die erste Kontaktperson für Besucher. Die Branche erfordert Aufmerksamkeit, körperliche Präsenz und kommunikative Sicherheit.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Koblenz?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d)-Stellen in Koblenz automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Doorman / Einlasskontrolle (m/w/d) in Koblenz?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.400–3.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 12. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 12. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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