JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Disponent Logistik (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oberhausen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Logistik- und Transportsektor mit langjähriger Erfahrung und zuverlässigen Kundenbeziehungen. Das Team zeichnet sich durch professionelles Arbeiten, moderne Prozesse und eine offene Unternehmenskultur aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie für die effiziente Planung, Koordination und Überwachung von Transporten und Logistikprozessen verantwortlich. Sie arbeiten eigenverantwortlich und tragen wesentlich zum reibungslosen Ablauf unseres Logistiknetzwerks bei:
- Tourenplanung und -optimierung: Erstellen Sie effiziente Touren und optimieren Sie Fahrtrouten unter Berücksichtigung von Zeitfenstern, Kapazitäten und Kostengesichtspunkten.
- Transportdisposition: Koordinieren Sie Transporte, weisen Sie Touren den verfügbaren Fahrzeugen und Fahrern zu und überwachen Sie deren Ausführung.
- Kommunikation mit Fahrpersonal und Kunden: Halten Sie konstant Kontakt mit Fahrern und Kundinnen/Kunden, lösen Sie Probleme schnell und sachlich und gewährleisten Sie Transparenz in der Sendungsverfolgung.
- Disposition und Kapazitätsmanagement: Nutzen Sie Dispositionssysteme, um Ressourcen optimal einzusetzen, Leerfahrten zu minimieren und Auslastung zu maximieren.
- Dokumentation und Reporting: Führen Sie genaue Aufzeichnungen zu Transporten, Abweichungen und KPIs; erstellen Sie aussagekräftige Berichte für das Management.
- Problemlösung und Krisenmanagement: Reagieren Sie flexibel auf kurzfristige Änderungen, Ausfälle oder Engpässe und finden Sie pragmatische Lösungen im Tagesgeschäft.
- Einhaltung von Vorschriften: Achten Sie auf die Einhaltung von Arbeitszeit- und Fahrzeitgesetzen sowie sonstiger Logistik-Vorschriften und Sicherheitsstandards.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit nachgewiesener Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Transportbereich:
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Transportdisponent oder in der Tourenplanung / Logistikdisposition.
- Tourenplanung: Sichere Kenntnisse in Tourenplanung, Route-Optimierung und Kapazitätsmanagement.
- Dispositionssoftware: Sicherer Umgang mit gängigen Dispositionssystemen und Transportmanagementsystemen (TMS) sowie MS-Office.
- Kommunikationsfähigkeit: Freundliche, klare und verlässliche Kommunikation mit Fahrpersonal, Kunden und Kolleginnen/Kollegen.
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu handhaben.
- Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeit: Proaktive Arbeitsweise, schnelle Entscheidungen und Eigeninitiative bei der Problemlösung.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Genaue Dokumentation, Einhaltung von Fristen und Qualitätsbewusstsein.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und sichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Planungssicherheit.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Geregelter Schichtdienst mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu aktuellen Dispositionssystemen und zeitgemäßer IT-Infrastruktur.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung Ihrer Fachkompetenz.
- Betriebliche Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Kooperatives Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit einem eingespielten, hilfsbereiten Logistik-Team und offener Unternehmenskultur.
- Karriereperspektiven: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zu Schicht- oder Teamleiter-Positionen.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Oberhausen und ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Sie werden sorgfältig von unserem Team eingearbeitet und profitieren von der Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Ein angenehmes Betriebsklima und offene Kommunikation prägen die tägliche Zusammenarbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielfältige Wege zur beruflichen Weiterentwicklung:
- Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen in Bereichen wie Sendungsverfolgung, Kundenmanagement oder Systembedienung.
- Leitungsfunktionen: Perspektive zur Übernahme von Schicht- oder Team-Leitungsaufgaben bei entsprechender Leistung und Interesse.
- Interne Schulungen: Regelmäßige Trainings zu neuen Systemen, Prozessen und gesetzlichen Anforderungen.
- Netzwerk und Austausch: Zusammenarbeit mit anderen Dispositionsteams und Austausch von Best-Practices innerhalb der Organisation.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie hierfür einen aussagekräftigen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Referenzen bereit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne bei Fragen zum Bewerbungsprozess!