JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in Ludwigshafen am Rhein eine engagierte Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist eine etablierte Einrichtung im Bereich der stationären Pflege und Betreuung mit langjähriger Erfahrung und einem großen Team von qualifizierten Fachkräften. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer einfühlsamen und unterstützenden Kultur, in der die Würde und das Wohlbefinden der betreuten Personen an erster Stelle stehen.
Wir suchen Ihre Unterstützung für ein Team von Pflegefachkräften und Betreuungskräften, die täglich mit Hingabe für die beste Versorgung unserer Bewohner und Patienten arbeiten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Betreuungskraft nach § 43b werden Sie eine vielfältige und erfüllende Tätigkeit ausüben, die sich auf die individuelle Förderung und Begleitung von pflegebedürftigen Personen konzentriert:
- Alltagsbegleitung: Sie unterstützen Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten wie Mahlzeiten, Hygiene und Mobilität und schaffen dabei Momente der Nähe und Verbundenheit.
- Betreuungsarbeit: Sie bieten emotionale und soziale Unterstützung, führen Gespräche und schaffen ein Umfeld der Geborgenheit und Normalität.
- Beschäftigungsangebote: Sie gestalten Aktivitäten und Freizeitangebote, die zur kognitiven und emotionalen Stimulation beitragen.
- Biografiearbeit: Sie setzen sich mit den Lebensgeschichten und Bedürfnissen der betreuten Personen auseinander und berücksichtigen diese in der täglichen Betreuung.
- Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften, Therapeuten und anderen Fachleuten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
- Dokumentation: Sie halten Beobachtungen und Veränderungen in der Dokumentation fest und tragen so zur Kontinuität der Betreuung bei.
- Begleitung von Aktivitäten: Sie begleiten Bewohner bei Arztbesuchen, Ausflügen und anderen Aktivitäten außerhalb der Einrichtung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen oder bereit sein, diese zu erwerben:
- Ausbildung oder Qualifizierung: Eine Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Betreuung und Pflege ist erforderlich oder wird im Rahmen einer Einarbeitung vermittelt.
- Praktische Erfahrung: Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, Menschen mit Demenz oder anderen Einschränkungen ist wünschenswert.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über empathische Kommunikationsfähigkeiten und können feinfühlig mit verschiedenen Menschen umgehen.
- Psychische Belastbarkeit: Sie bringen emotionale Stabilität und die Fähigkeit mit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben.
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Feedback und kontinuierliche Entwicklung.
- Gesundheitliche Eignung: Eine ärztliche Unbedenklichkeitsbescheinigung und der Nachweis der erforderlichen Impfungen können erforderlich sein.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket an Leistungen und Rahmenbedingungen, die Ihren Einsatz und Ihre berufliche Entwicklung würdigen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt gemäß der einschlägigen Tarifvereinbarungen im Pflegebereich.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtdienste mit familienfreundlichen Regelungen, wo möglich.
- Weiterbildung und Fachentwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen und Zertifizierungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenzen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Altersversorgung.
- Urlaubsregelung: Faire und großzügige Urlaubsregelung nach den geltenden Tarifbestimmungen.
- Teamkultur: Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teambesprechungen und Supervision.
- Kostenloser Parkplatz: Wo vorhanden, kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Ludwigshafen am Rhein angesiedelt, einer großen und lebendigen Stadt in der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie werden Teil eines etablierten Teams vor Ort und erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Ziel, die Lebensqualität der betreuten Personen zu verbessern.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere im Pflegebereich voranzutreiben:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektiven zur Weiterqualifizierung zu einer examinierten Pflegekraft oder zu einer Fachkraft mit erweiterten Verantwortlichkeiten.
- Spezialisierungen: Möglichkeiten, sich auf Bereiche wie Demenzbetreuung, Palliativpflege oder Betreuung von Menschen mit Behinderungen zu spezialisieren.
- Mentorship-Programme: Unterstützung durch erfahrene Mentoren und regelmäßige Supervision zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Fachliche Netzwerke: Teilnahme an Fachtagungen und Netzwerktreffen zur kontinuierlichen Wissenserweiterung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und alle relevanten Qualifikationsnachweise ein. Gerne können Sie auch ein kurzes Anschreiben beifügen, in dem Sie Ihre Motivation und Ihre Erfahrung in der Betreuung kurz darstellen.
Bei Rückfragen oder Interesse an weiteren Informationen können Sie sich vertrauensvoll an uns wenden — die JobWho-Plattform steht Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung.