JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Leipzig. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Pflegebranche mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich täglich für die Würde und Lebensqualität der betreuten Personen einsetzt.
In einer unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumgebung haben Sie die Möglichkeit, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten und ihnen bei alltäglichen Aufgaben zur Seite zu stehen. Ihre Arbeit macht einen direkten Unterschied im Leben unserer Klientinnen und Klienten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Betreuungskraft nach § 43b übernehmen Sie wichtige Aufgaben in der Alltags- und Aktivierungsbegleitung. Dies sind Ihre Kernverantwortungen:
- Alltägliche Betreuung: Begleitung und Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten wie Spaziergängen, Mahlzeiten und Körperpflege.
- Aktivierung und Beschäftigung: Förderung von sinnvollen Beschäftigungen, Gespräche führen, kreative Aktivitäten und geistige Stimulation.
- Psychosoziale Unterstützung: Einfühlsame Zuwendung, emotionale Unterstützung und Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den betreuten Personen.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation von Beobachtungen und Tagesabläufen zur Unterstützung des Pflegeteams.
- Alltagsbegleitung im sozialen Kontext: Unterstützung bei Behördengängen, Einkäufen und der Teilhabe am sozialen Leben.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und anderen Betreuungskräften für eine ganzheitliche Betreuung.
- Hygiene und Sicherheit: Beachtung von Hygienestandards und Sicherheitsmaßnahmen im Betreuungsalltag.
Qualifikationen / Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Rolle tätig zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Qualifikation: Qualifizierung nach § 43b SGB XI (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter) oder vergleichbare Anerkennung.
- Einfühlungsvermögen: Empathie und einfühlsame Umgangsweise mit pflegebedürftigen und oft belasteten Menschen.
- Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit.
- Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikation und die Fähigkeit, auch bei Demenz oder kognitiven Einschränkungen angepasst zu kommunizieren.
- Belastbarkeit: Psychische Stabilität und Fähigkeit, mit herausfordernden Situationen professionell umzugehen.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit und offener Umgang mit Pflegefachkräften und Kollegen.
- Gesundheit: Gute Gesundheit und körperliche Belastbarkeit für die Anforderungen der Betreuungsarbeit.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet seinen Betreuungskräften ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige, sichere Anstellung mit stabiler Perspektive.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Tätigkeit und Branchenvergütung.
- Flexible Arbeitszeiten: Strukturierte Schichtpläne mit Berücksichtigung von Wünschen und Planungssicherheit.
- Weiterbildung und Schulung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung.
- Kollegiale Arbeitsumgebung: Zusammenarbeit in einem unterstützenden, respektvollen Team mit flachen Hierarchien.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag.
- Wertschätzung: Anerkennung und Wertschätzung für Ihre wichtige und verantwortungsvolle Arbeit.
- Supervision und Support: Regelmäßige Supervision und psychologisches Support bei belastenden Situationen.
Arbeitsort
Sie werden in Leipzig tätig sein, wo sich unsere Betreuungseinrichtung befindet. Sie werden in ein erfahrenes Team eingebunden und erhalten eine strukturierte Einarbeitung, um Sie schnell und sicher in Ihre neuen Aufgaben einzuführen. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und professioneller Zusammenarbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
Ihre Karriere in der Betreuung und Pflege kann sich vielfältig entwickeln:
- Weiterqualifizierung: Möglichkeit zur Qualifizierung zur Pflegefachkraft oder weiteren Spezialisierungen in der Betreuung.
- Übernahme von Leitungsaufgaben: Perspektive zur Übernahme von Koordinations- oder Teamleiter-Funktionen mit entsprechender Erfahrung.
- Spezialisierung: Fokussierung auf spezielle Betreuungsbedarfe wie Demenzbetreuung oder psychosoziale Unterstützung.
- Interne Förderung: Kontinuierliche Unterstützung und Anerkennung von Leistung und Engagement.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Qualifikationsnachweise (Zertifikat nach § 43b SGB XI oder vergleichbar) und ggf. Arbeitszeugnisse ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernen als neues Mitglied unseres engagierten Teams in der Pflege und Betreuung!