JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hannover.
Unser Kunde ist eine etablierte Einrichtung im Bereich der Altenhilfe und Betreuung. Mit einem erfahrenen Team unterstützen wir Menschen in ihrer alltäglichen Lebensgestaltung und schaffen ein Umfeld, in dem Würde, Respekt und Eigenständigkeit an erster Stelle stehen. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die diese Mission mit Herzblut erfüllen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Betreuungskraft nach § 43b sind Sie das Herzstück unseres Betreuungsteams. Ihre Aufgaben umfassen:
- Alltagsbegleitung: Sie unterstützen Betreute Personen bei alltäglichen Aktivitäten wie Einkaufen, Arztbesuche und kulturelle Teilhabe.
- Individuelle Betreuung: Sie gestalten persönliche Betreuungszeit, z. B. durch Gespräche, Spiele oder gemeinsame Aktivitäten nach den Wünschen und Fähigkeiten der Betreuten.
- Vermittlung sozialer Kontakte: Sie fördern und unterstützen den Austausch zwischen Betreuten und ihren Angehörigen sowie anderen Bewohnern.
- Strukturgebung im Alltag: Sie helfen, Tagesabläufe zu organisieren und kontinuierliche Routinen zu etablieren, die Sicherheit und Wohlbefinden fördern.
- Dokumentation: Sie führen Aufzeichnungen über Betreuungsaktivitäten und beobachtete Veränderungen und tauschen sich mit dem Pflegeteam aus.
- Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Pflegekräften und anderen Fachleuten zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
- Hilfe bei Aktivitäten des täglichen Lebens: Je nach Situation unterstützen Sie beim An- und Auskleiden, Körperpflege und anderen alltäglichen Tätigkeiten.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Anerkannte Grundqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Alltagsbegleiter, Betreuungsassistenten oder gleichwertiges Zertifikat nach den Richtlinien des § 43b SGB XI.
- Einfühlsamkeit und Geduld: Sie bringen eine hohe Empathie mit und gehen einfühlsam mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen um.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind pünktlich, gewissenhaft und nehmen Ihre Verantwortung gegenüber den Betreuten ernst.
- Teamfähigkeit: Sie sind offen für Zusammenarbeit, können konstruktives Feedback geben und entgegennehmen.
- Physische und psychische Belastbarkeit: Sie sind in der Lage, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie drücken sich klar aus und können sich auf verschiedene Menschen und deren Bedürfnisse einstellen.
- Offenheit und Lernbereitschaft: Sie sind interessiert an Weiterbildung und ständiger Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Bedingungen:
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach tariflichen Richtlinien für diese Tätigkeit in Hannover.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit langfristiger Bindung und planbare Karriere.
- Flexible Arbeitszeiten: Ein Schichtsystem, das mit persönlichen Bedürfnissen abgestimmt werden kann.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur beruflichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Sicherheit für Ihre finanzielle Zukunft.
- Kollegiales Teamumfeld: Ein motiviertes und unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
- Sinnvolle Arbeit: Tägliche Erfüllung durch die Unterstützung von Menschen, die Ihre Hilfe benötigen.
- Zusatzleistungen: Diverse benefits wie Essenzuschüsse, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterveranstaltungen.
Arbeitsort
Sie arbeiten in Hannover, in einer etablierten Einrichtung mit moderner Ausstattung und angenehmen Arbeitsbedingungen. Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sodass Sie schnell in Ihr Team integriert werden und sich sicher fühlen.
Karrierechancen und Entwicklung
Ihre Arbeit bei unserem Kunden eröffnet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Kompetenzen durch zertifizierte Fortbildungen (z. B. Demenzbetreuung, Validation, Biografiearbeit).
- Aufstiegswege: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Leitungs- oder Koordinierungspositionen je nach Interesse und Qualifikation.
- Netzwerkaufbau: Austausch mit Fachkräften aus der Region und Teilnahme an Branchentreffen.
- Mentoring und Coaching: Persönliche Unterstützung durch Vorgesetzte und erfahrene Kollegen bei Ihrem beruflichen Werdegang.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse und Zertifikate hoch. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben hinzufügen, um uns einen persönlichen Eindruck zu vermitteln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Kontakt setzen, um die nächsten Schritte zu besprechen.