JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Jena.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Verwaltungssektor mit einer flachen Hierarchie und modernem Arbeitsumfeld. Sie suchen eine kommunikationsstarke Fachperson, die die Geschäftsführung professionell unterstützt und als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Leitung und Mitarbeitenden fungiert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen wesentlich zur effizienten Abwicklung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben bei:
- Terminplanung und Koordination: Verwaltung des Kalenders der Geschäftsführung, Koordination von Meetings und Terminen sowie Vorbereitung von Besprechungsunterlagen.
- Dokumentation und Korrespondenz: Verfassung und Bearbeitung von Geschäftskorrespondenz, Protokollierung von Sitzungen und Verwaltung von Dokumenten.
- Projektunterstützung: Begleitung strategischer Projekte, Zusammenstellung von Informationen und aktive Unterstützung bei der Umsetzung.
- Organisatorische Abläufe: Optimierung von Verwaltungsprozessen, Verwaltung von Ressourcen und Koordination von Veranstaltungen oder Workshops.
- Schnittstellenfunktion: Kommunikation mit internen und externen Partnern, Weiterleitung von Anfragen und Beratung der Geschäftsführung in administrativen Belangen.
- Informationsmanagement: Recherche und Aufbereitung von relevanten Daten und Informationen für Entscheidungsfindungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit folgenden Qualifikationen und Erfahrungen:
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Management Support.
- Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, Multitasking und Prioritätensetzung unter Druck.
- Kommunikationsstärke: Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; Geschick im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und gängigen digitalen Verwaltungstools.
- Diskretion und Zuverlässigkeit: Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Flexibilität und Engagement: Bereitschaft zur Unterstützung bei ad-hoc-Aufgaben und hohes Engagement für den Erfolg der Organisation.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Konditionen und ein motivierendes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einer etablierten und verlässlichen Organisation.
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung, entsprechend dem Marktstandard für diese Position.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Arbeitsmittel und Ausstattung: Moderne IT-Ausrüstung und ein funktionales Arbeitsumfeld zur effizienten Erfüllung Ihrer Aufgaben.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung durch Schulungen und Trainings.
- Angenehmes Arbeitsklima: Kollegiales Team, offene Kommunikation und Wertschätzung der individuellen Leistung.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Berücksichtigung von Feiertagen.
- Sozialleistungen: Unterstützung in versicherungstechnischen und sozialen Belangen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Jena. Sie arbeiten in einem modernen Büroumfeld, direkt an der Seite der Geschäftsführung. Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich — so finden Sie schnell Ihren Platz im Team.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation:
- Karriereaufstieg: Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvollerer Aufgaben und ggf. Aufstieg in Leitungsfunktionen.
- Fachliche Spezialisierung: Gelegenheit zur Vertiefung von Kompetenzen in strategischer Planung, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung.
- Netzwerk und Austausch: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse.
- Persönliche Weiterentwicklung: Fortlaufende Schulungen und Trainings zur Stärkung Ihrer Fachkompetenzen und Leadership-Fähigkeiten.
Bewerbung und Kontakt
Sind Sie die gesuchte Unterstützung für die Geschäftsführung und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse und Zertifikate ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren. Vielen Dank für Ihr Interesse!