JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hamburg. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation in der öffentlichen Verwaltung mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld. Sie zeichnet sich durch Professionionalität, Teamgeist und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie die Führungsebene bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer strategischen und operativen Ziele:
- Terminklärung und Koordination: Sie organisieren Meetings, Termine und Reisen der Geschäftsführung sowie die Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen.
- Korrespondenz und Dokumentation: Verfassen von Geschäftsbriefen, Protokollen und Dokumenten auf Deutsch und ggf. Englisch; Verwaltung vertraulicher Unterlagen.
- Projektunterstützung: Sie assistieren bei strategischen Projekten und sorgen für professionelle Projektorganisation und Nachverfolgung.
- Schnittstellen-Management: Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und Stakeholdern im Namen der Geschäftsführung.
- Verwaltung und Finanzen: Spesenabrechnungen, Budgetverwaltung und allgemeine administrative Aufgaben im Geschäftsbüro.
- Vertretung und Repräsentation: Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Vertretung der Geschäftsführung bei internen und externen Ereignissen.
- Digitale Kommunikation: Pflege von Datenbanken, Verwaltung von E-Mail und Kommunikationskanälen, Unterstützung bei der Digitalisierung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Fachkraft mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Vorstandsassistenz oder vergleichbarer Managementassistenz-Rolle (mindestens 3 Jahre).
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, hohe Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen.
- Kommunikation: Sicherer Schriftverkehr, vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und gepflegte Kommunikation mit Stakeholdern.
- IT-Kompetenzen: Sichere Anwendung von MS Office, CRM-Systemen und gängigen Verwaltungssoftware-Tools.
- Eigeninitiative: Proaktive Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Verlässlichkeit unter Druck.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit: Diskretion und ethisches Handeln beim Umgang mit Vorstandsinformationen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive mit langfristigem Entwicklungspotenzial.
- Vollzeitstelle: 40 Stunden pro Woche mit moderaten Arbeitszeiten und flexibler Gestaltung.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei beruflicher Qualifizierung und Trainings im Bereich Management und Administration.
- Arbeitsumfeld: Modernes Büro, gute technische Ausstattung und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Soziale Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung (falls zutreffend).
Arbeitsort
Die Position ist in Hamburg angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team und werden schnell in die täglichen Arbeitsabläufe integriert. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Umfeld ermöglichen Ihnen einen leichten Einstieg.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position bieten sich Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
- Verantwortungsaufbau: Zunehmend eigenverantwortliche Übernahme strategischer Assistenz-Aufgaben und Projektverantwortung.
- Netzwerk und Sichtbarkeit: Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Zugang zu strategischen Entscheidungsprozessen.
- Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung in spezialisierten Bereichen wie Projektmanagement, Change Management oder Executive Services.
- Interne Aufstiegsperspektiven: Potenzial zur Übernahme von Leitungsfunktionen oder höherqualifizierten Positionen innerhalb der Organisation.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf sowie Ihre letzten Zeugnisse ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!