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Vollzeit veröffentlicht heute

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Trier

Im Auftrag eines Kunden Trier
ca. 2.400–3.200 €/Monat(geschätzt)
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Trier Vollzeit, ca. 2.400–3.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus dem Handwerk einen motivierten und erfahrenen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für eine Vollzeit-Position in Trier. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik mit langjähriger Erfahrung und hochwertigem Anspruch. Das Team arbeitet eng zusammen und schätzt handwerkliche Qualität und Zuverlässigkeit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik-Anlagen bei unseren Kunden. Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Alltag:

  • Montage und Installation: Fachmännische Installation von Heizungsanlagen, Warmwassersystemen und Sanitäranlagen nach aktuellen Vorschriften und Kundenvorgaben.
  • Instandhaltung und Wartung: Regelmäßige Wartung, Inspektionen und Instandsetzung bestehender SHK-Systeme zur Sicherung optimaler Funktionalität.
  • Kundenkommunikation: Direkte und professionelle Absprache mit Kunden vor Ort; Beratung zu Anlagenzustand und notwendigen Maßnahmen.
  • Qualitätssicherung: Einhaltung von Sicherheitsstandards, Dichtheitsprüfungen und Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten.
  • Problemlösung: Eigenständige Diagnose und Behebung von Funktionsstörungen an Heizungs- und Sanitäranlagen.
  • Materialorganisation: Überblick über benötigte Materialien und Werkzeuge; Mitwirkung bei Planung von Einsätzen.

Qualifikationen / Anforderungen

Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:

  • Berufsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsbauer, Sanitärinstallateur oder Anlagenmechaniker SHK.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
  • Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in moderner Gebäudetechnik, Rohrsystemen und Regelungstechnik.
  • Eigenverantwortung: Zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten; Fähigkeit, Projekte selbstständig zu planen und umzusetzen.
  • Handwerkliche Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Messgeräten, Spezialwerkzeugen und Installation von Komponenten.
  • Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und respektvoller Umgang mit Kunden.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen eine faire und angenehme Arbeitsumgebung mit folgenden Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen der Branche.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Regelhafte Arbeitszeiten mit angemessenem Spielraum; Bereitschaftspausen nach geltenden Regelungen.
  • Moderne Ausstattung: Bereitstellung von hochwertigem Werkzeug und moderner Ausrüstung für Ihre tägliche Arbeit.
  • Weiterbildung: Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen zur Erweiterung Ihrer Fachkompetenz.
  • Teamumgebung: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Perspektiven: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Übernahme von erweiterten Aufgaben.

Arbeitsort

Die Position ist in Trier angesiedelt. Sie arbeiten überwiegend vor Ort bei unseren Kunden in der Region, haben aber Ihre Betriebsstätte beim Unternehmen in Trier. Eine sorgfältige Einarbeitung und das unterstützende Team begleiten Sie von Anfang an.

Karrierechancen und Entwicklung

Bei unserem Kunden haben Sie gute Chancen auf persönliche und fachliche Entwicklung:

  • Fachliche Spezialisierung: Vertiefte Ausbildung in modernen Techniken wie Wärmepumpensystemen, solarthermischen Anlagen oder Energieeffizienz.
  • Führungsverantwortung: Perspektive auf Schichtleiter- oder Meister-Rollen bei guter Leistung und Interesse.
  • Projektleitung: Übernahme größerer Projekte und Koordination von Kundenaufträgen.
  • Betriebliche Schulungen: Regelmäßige Auffrischung von Sicherheit, neuen Normen und innovativen Verfahren.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse / Nachweise Ihrer Qualifikation bereit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Über den Beruf als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Trier

Der Anlagenmechaniker SHK installiert und wartet Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien. Er verlegt Rohrleitungen, montiert Heizkörper und Armaturen, führt Funktionsprüfungen durch und behält dabei Normen und Sicherheitsvorschriften im Blick. Das Arbeitsumfeld umfasst Baustellen, Kundengebäude und Werkstätten. Typische Arbeitgeber sind Handwerksbetriebe des SHK-Handwerks, Gebäudetechnik-Unternehmen und Installateursfirmen. Die Arbeit vereint praktisches Handwerk mit technischem Verständnis und erfordert räumliches Denken bei der Planung von Anlagensystemen.

Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Trier?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)-Stellen in Trier automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Trier?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.400–3.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 17. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 17. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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