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Vollzeit veröffentlicht heute

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Trier

Im Auftrag eines Kunden Trier
ca. 2.400–3.200 €/Monat(geschätzt)
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Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Trier Vollzeit, ca. 2.400–3.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Fachkraft in der Altenpflege für eine Vollzeitstelle am Standort Trier. Unser Kunde ist eine etablierte Pflegeeinrichtung, die sich der hochwertigen Betreuung und Unterstützung älterer Menschen widmet. Mit einem engagierten Team und modernen Standards bieten wir ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Altenpfleger (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und medizinische Versorgung unserer Bewohner. Sie tragen wesentlich zu deren Wohlbefinden und Lebensqualität bei:

  • Körperpflege und Hygiene: Unterstützung bei der täglichen Hygiene, An- und Auskleiden, Toilettenhygiene und Körperpflege nach individuellen Bedürfnissen.
  • Medizinische Grundversorgung: Verbandswechsel, Katheterenpflege, Unterstützung bei der Medikamentengabe und Dokumentation medizinischer Beobachtungen.
  • Mobilität und Bewegungsförderung: Unterstützung bei Mobilisierung, Lagerung und Bewegungsübungen zur Erhaltung der Selbstständigkeit.
  • Ernährung und Flüssigkeitszufuhr: Hilfe bei Nahrungsaufnahme und Überwachung der Flüssigkeitszufuhr sowie Beratung bei Ernährungsfragen.
  • Psychosoziale Betreuung: Emotionale Unterstützung, Gespräche, Aktivitäten und Freizeitgestaltung zur Förderung des psychischen Wohlbefindens.
  • Teamarbeit und Dokumentation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und sorgfältige Dokumentation in der Pflegeakte.
  • Angehörigenberatung: Beratung und Kommunikation mit Angehörigen zu Pflegefragen und Wohlbefinden.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin oder zum Altenpfleger bzw. als Fachkraft in der Altenpflege.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der stationären oder ambulanten Altenpflege sind wünschenswert.
  • Fachkompetenz: Solides Wissen in Pflege, Hygiene und grundlegenden medizinischen Verfahren.
  • Empathie und Menschenorientierung: Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
  • Teamfähigkeit: Zuverlässige und konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
  • Belastbarkeit: Psychische und physische Leistungsbereitschaft sowie Stressresistenz in herausfordernden Situationen.
  • Kommunikation: Sichere verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Leistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere und verlässliche Beschäftigung in Vollzeit.
  • Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Flexible Dienstplanung: Belastbare Schichtplanung mit Rücksicht auf Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung und Fortbildung: Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung und beruflichen Qualifizierungen.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Respektvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften.
  • Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Freizeitausgleich.
  • Betriebliche Altersversorgung: Zusätzliche Sicherheit für die eigene Zukunftsplanung.
  • Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung für Mitarbeitende.

Arbeitsort

Ihre neue Arbeitsstelle befindet sich in Trier. Unser Kunde bietet eine strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team, das Sie beim Start begleitet und unterstützt. Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten mit guter Ausstattung.

Karrierechancen und Entwicklung

Entwickeln Sie Ihre Karriere in der Altenpflege:

  • Spezialisierungen: Möglichkeit zur Vertiefung in Bereichen wie Demenzpflege, Palliativpflege oder Wundmanagement.
  • Leitungsfunktionen: Aufstiegsmöglichkeiten zu Pflegeleitung oder Stationsleitung bei entsprechender Eignung.
  • Fortbildungsprogramme: Kontinuierliche Angebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für langfristige Karriereentwicklung.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise Ihrer Qualifikationen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung!

Über den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) in Trier

Altenpfleger unterstützen ältere Menschen bei der Bewältigung des Alltags und leisten pflegerische sowie persönliche Hilfe. Sie arbeiten in Pflegeheimen, Senioreneinrichtungen, Tagespflegezentren oder im Rahmen der ambulanten Pflege in privaten Haushalten. Die Tätigkeiten umfassen körperpflege, Unterstützung bei Mobilität, Medikamentengabe und emotionale Begleitung. Altenpfleger beobachten den Gesundheitszustand der Betreuten, dokumentieren Veränderungen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Der Beruf erfordert körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in einer systemrelevanten Branche.

Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Trier?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Altenpfleger (m/w/d)-Stellen in Trier automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Altenpfleger (m/w/d) in Trier?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.400–3.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 17. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 17. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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