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Vollzeit veröffentlicht heute

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Siegen

Im Auftrag eines Kunden Siegen
2.600–3.400 €/Monat
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Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Siegen Vollzeit, 2.600–3.400 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine kompetente und engagierte Altenpflegerin oder einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Siegen.

Unser Kunde ist eine etablierte Einrichtung im Gesundheits- und Pflegesektor mit langjähriger Erfahrung und hohem Anspruch an Qualität und Menschlichkeit. Die Organisation beschäftigt sich mit der umfassenden Betreuung und Pflege älterer Menschen in einem modernen, respektvollen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das die Würde und Selbstbestimmung der Patienten in den Mittelpunkt stellt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Altenpflegerin oder Altenpfleger sind Sie verantwortlich für die pflegerische und medizinische Betreuung unserer Patienten. Sie bringen Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und zuverlässiges Handeln in Ihren täglichen Aufgaben mit:

  • Grundpflege und Körperhygiene: Unterstützung bei Waschen, Anziehen, Toilettengang und anderen Aktivitäten des täglichen Lebens mit Respekt und Professionalität.
  • Medizinische Betreuung: Durchführung von Verbandswechseln, Übergaben von Medikamenten sowie Monitoring von Vitalzeichen gemäß ärztlichen Anordnungen.
  • Beobachtung und Dokumentation: Aufmerksame Beobachtung des Gesundheitszustands, Dokumentation von Veränderungen und Weitergabe relevanter Informationen an das ärztliche Team.
  • Soziale Betreuung und Aktivierung: Förderung von sozialen Kontakten, Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und emotionale Begleitung der Patienten.
  • Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischem Personal und anderen Fachkräften zum Wohl der Patienten.
  • Hygiene und Sicherheit: Strikte Einhaltung hygienischer Standards und Arbeitsschutzmaßnahmen im Sinne der Patientensicherheit.
  • Beratung und Anleitung: Einfühlsame Beratung von Patienten und deren Angehörigen in Fragen der Pflege und Gesundheit.

Qualifikationen / Anforderungen

Um diese verantwortungsvolle Tätigkeit erfolgreich auszuüben, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Berufsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin oder zum Altenpfleger (anerkannte Fachkraft Altenpflege).
  • Berufserfahrung: Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil und unterstreicht Ihre Fachkompetenz.
  • Fachliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit pflegerischen Techniken, Grundkenntnisse in Medikamentengabe und Hygienemaßnahmen.
  • Empathie und Menschlichkeit: Genuine Freude am Umgang mit älteren Menschen und Verständnis für deren Bedürfnisse und Lebenssituationen.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und die Fähigkeit, mit sensiblen Situationen professionell umzugehen.
  • Teamfähigkeit: Offenheit für Zusammenarbeit und konstruktive Kommunikation mit Kollegen und Patienten.
  • Physische und psychische Belastbarkeit: Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten und emotionalen Einsatz in einem Betreuungskontext.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde wertschätzt Ihr Engagement und bietet Ihnen folgende Leistungen und Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive und verlässliche Beschäftigung in Vollzeit.
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt in Anlehnung an branchenübliche Standards.
  • Flexible Arbeitszeitregelungen: Schichtdienst mit angemessenem Ausgleich und transparenten Dienst- und Pausenregelungen.
  • Sozialleistungen: Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Sozialversicherungen und weitere Vorteilsangebote.
  • Weiterbildung und Fortbildung: Regelmäßige Schulungsangebote zur Erhaltung und Erweiterung Ihrer Fachkompetenz in modernen Pflege-Methoden.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unterstützung durch Maßnahmen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit und Prävention von Burnout.
  • Anerkennungskultur: Wertschätzung Ihrer Arbeit durch respektvolles Miteinander und regelmäßiges Feedback.
  • Familienfreundliche Arbeitsumgebung: Berücksichtigung von persönlichen Bedürfnissen und flexibles Personalmanagement.

Arbeitsort

Die Position ist am Standort Siegen angesiedelt. Sie werden von unserem Kundenteam unterstützt und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, um Sie optimal in Ihre neue Rolle zu integrieren. Das multiprofessionelle Team heißt Sie willkommen und unterstützt Sie bei Ihren ersten Schritten.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsperspektiven im wachsenden Gesundheitssektor:

  • Spezialisierungsmöglichkeiten: Vertiefung von Fachkenntnissen in speziellen Pflegebereichen wie Palliativpflege, Gerontopsychiatrie oder Wundmanagement.
  • Leitungsperspektiven: Möglichkeit zur Übernahme von Schicht- oder Teamleitungsfunktionen für motivierte und erfahrene Fachkräfte.
  • Kontinuierliches Lernen: Zugang zu Fortbildungen und anerkannten Weiterbildungsprogrammen zur Steigerung Ihrer Qualifikationen.
  • Kollegiales Netzwerk: Austausch mit erfahrenen Kollegen und Mentoring innerhalb einer etablierten Pflegeinstitution.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe in einem modernen Pflegeunternehmen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho!

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: aktuellen Lebenslauf, Kopien Ihrer Zeugnisse und bei Bedarf Arbeitszeugnisse oder Referenzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnell kontaktieren.

Über den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) in Siegen

Altenpfleger unterstützen ältere Menschen bei der Bewältigung des Alltags und leisten pflegerische sowie persönliche Hilfe. Sie arbeiten in Pflegeheimen, Senioreneinrichtungen, Tagespflegezentren oder im Rahmen der ambulanten Pflege in privaten Haushalten. Die Tätigkeiten umfassen körperpflege, Unterstützung bei Mobilität, Medikamentengabe und emotionale Begleitung. Altenpfleger beobachten den Gesundheitszustand der Betreuten, dokumentieren Veränderungen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Der Beruf erfordert körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in einer systemrelevanten Branche.

Siegen ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen und Verwaltungssitz des Siegerlandkreises. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Metall- und Maschinenbau, Elektrotechnik sowie Logistik. Mittelständische Industrieunternehmen bilden das wirtschaftliche Rückgrat der Region. Siegen fungiert als regionales Beschäftigungszentrum mit Bedeutung für das südliche Siegerland. Pendlerströme bestehen zu überregionalen Wirtschaftszentren wie Köln und Düsseldorf.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Siegen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Altenpfleger (m/w/d)-Stellen in Siegen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Altenpfleger (m/w/d) in Siegen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber 2.600–3.400 €/Monat an. Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 20. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 20. Oktober 2026.

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