JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Fachkraft für Altenpflege in Vollzeitbeschäftigung in Paderborn. Unser Kunde ist eine etablierte und angesehene Einrichtung im Bereich der ambulanten und stationären Altenpflege. Mit jahrelanger Erfahrung bietet die Organisation ein vertrauensvolles und modernes Arbeitsumfeld, in dem die Pflege von älteren Menschen im Mittelpunkt steht.
Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die sich der ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner und Patienten widmen möchten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Altenpfleger / Altenpflegerin sind Sie verantwortlich für die professionelle Pflege und Betreuung von älteren Menschen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und im Team, um die beste Versorgung und Lebensqualität zu gewährleisten.
- Grundpflege und Körperpflege: Unterstützung bei Hygiene, Mobilität und den alltäglichen Aktivitäten der Bewohner und Patienten.
- Medizinische Betreuung: Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen, Verabreichung von Medikamenten und Verbandswechsel unter Beachtung aller Hygienestandards.
- Biografiearbeit und Aktivierung: Strukturierung des Tagesablaufs, Beschäftigung und Aktivitäten zur mentalen und physischen Stimulation.
- Dokumentation und Kommunikation: Führung von Pflegeakten und Weitergabe relevanter Informationen an das Pflegeteam und ärztliche Fachkräfte.
- Palliative Versorgung: Einfühlsame Betreuung von schwer erkrankten und sterbenden Menschen sowie Unterstützung der Angehörigen.
- Qualitätssicherung: Einhaltung von Hygienevorschriften, Arbeitsschutz und rechtlichen Richtlinien.
- Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern und weiteren Fachkräften.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einer verantwortungsvollen und empathischen Fachkraft mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung im Pflegebereich.
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin oder staatlich anerkannte Fachkraft Altenpflege.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Altenpflege, idealerweise in stationären oder ambulanten Einrichtungen.
- Fachliches Wissen: Umfassende Kenntnisse in Pflegetechniken, Hygiene und relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. SGB V, SGB XI).
- Kommunikative Fähigkeiten: Sicherer und respektvoller Umgang mit älteren Menschen, Angehörigen und Fachkollegen.
- Psychische und physische Belastbarkeit: Stressresistenz und körperliche Eignung für die täglich anfallenden Aufgaben.
- Zuverlässigkeit: Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit im täglichen Arbeitsverlauf.
- Flexibilität: Bereitschaft für Schichtarbeit und ggf. Wochenendarbeit.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit einem modernen Leistungspaket und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in Vollzeitbeschäftigung.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach einschlägigen Tarifverträgen oder betrieblicher Regelung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatlife durch transparente Schichtplanung.
- Weiterbildung und Fortbildung: Unterstützung bei Fachkursen, Qualifizierungsmaßnahmen und beruflicher Entwicklung.
- Betriebliche Altersversorgung: Attraktive Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Team und Arbeitsklima: Kollegiales und unterstützendes Umfeld mit regelmäßigen Teambesprechungen.
- Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Stressabbau und physischen Entlastung (z. B. Rückenschule, Supervision).
- Anerkennung und Wertschätzung: Nachhaltige Anerkennung für Ihre pflegefachliche Expertise und Ihr Engagement.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Paderborn angesiedelt. Sie werden in einem etablierten Team mit erfahrenen Kollegen arbeiten, die Sie im Einstieg unterstützen. Vor Ort erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und haben Zugang zu allen notwendigen Ressourcen und Fachkollegen.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde schätzt die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Perspektiven für berufliches Wachstum.
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zur Weiterbildung in Spezialgebieten wie Demenzbetreuung, Wundmanagement oder Palliativpflege.
- Führungsrolle: Übernahme von Verantwortung als Pflegeleitung oder Teamleiter bei entsprechender Erfahrung und Interesse.
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei der Absolvierung von berufsbegleitenden Maßnahmen, z. B. zur Fachkrankenschwester oder zum Case Manager.
- Mentoring und Supervision: Regelmäßige fachliche Begleitung und Reflexion der Arbeit in kollegialer Atmosphäre.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Arbeitszeugnis und Ausbildungszertifikate ein.
Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah und melden uns bei Rückfragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!