JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden für den Standort Neuss eine erfahrene Altenpflegerin oder einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Unser Kunde ist eine etablierte Einrichtung im Bereich der Altenpflege und Seniorenwirtschaft. Mit einem engagierten Team und modernen Strukturen bietet die Organisation einen unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre pflegerische Kompetenz und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie betreuen und unterstützen ältere Menschen in ihrem alltäglichen Leben und tragen wesentlich zu ihrer Lebensqualität bei:
- Körperpflege und Hygiene: Unterstützung bei der täglichen Körperhygiene, beim An- und Auskleiden sowie bei der Toilettenpflege.
- Medizinische Grundpflege: Wundversorgung, Verbandswechsel, Katheterisierung und korrekte Verabreichung von Medikamenten unter Anleitung.
- Mobilität und Bewegung: Hilfestellung bei Bewegungsabläufen, Lagerung und Mobilisation zur Vermeidung von Kontrakturen und Druckgeschwüren.
- Psychosoziale Betreuung: Emotionale Unterstützung, Gespräche und Aktivitäten zur Erhaltung der psychischen Gesundheit und sozialen Teilhabe.
- Dokumentation und Kommunikation: Sorgfältige Dokumentation von Pflegemaßnahmen und regelmäßiger Austausch mit dem Pflegeteam, Ärzten und Angehörigen.
- Prophylaxe und Prävention: Umsetzung von Maßnahmen zur Vorbeugung von Komplikationen wie Infektionen, Dekubitus und Kontrakturen.
- Pflanzung von Vertrauen: Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohner:innen und deren Angehörigen als Grundlage für optimale Pflege.
Qualifikationen / Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Kompetenzen und Qualifikationen mit:
- Berufsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin oder zum Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation als Fachkraft in der Altenpflege.
- Pflegefachliches Wissen: Fundierte Kenntnisse in Grundlagen und speziellen Techniken der Altenpflege sowie Verständnis für altersgerechte Betreuung.
- Kommunikationsfähigkeit: Einfühlsamkeit, Geduld und die Fähigkeit, verständnisvoll mit älteren Menschen und deren Angehörigen zu kommunizieren.
- Teamfähigkeit: Zuverlässige Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ärzten und anderen Fachkräften im interdisziplinären Team.
- Belastbarkeit und Flexibilität: Psychische und physische Belastbarkeit, Bereitschaft zu Schichtdiensten und Flexibilität bei der Schichtplanung.
- Hygienestandards: Zuverlässige Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen sowie aller rechtlichen Vorgaben.
- Empathie und Menschlichkeit: Aufrichtige Wertschätzung für die Bedürfnisse älterer Menschen und Freude an unterstützender Tätigkeit.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde überzeugt mit attraktiven Leistungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, dauerhaft verlässliche Beschäftigung in Vollzeit.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß einschlägiger Tarifverträge für die Pflegebranche.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtplanmodelle, die private Anforderungen berücksichtigen; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weiterbildung und Fortbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Steigerung der fachlichen Kompetenz und beruflichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung durch eine zusätzliche Altersversicherung für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Teamkultur: Ein respektvolles, unterstützendes Team und eine Unternehmenskultur, die Fachkompetenz schätzt und würdigt.
- Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Prävention von Berufsbelastungen und Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit.
Arbeitsort
Die Stelle ist am Standort Neuss angesiedelt. Sie arbeiten in einer etablierten Einrichtung mit moderner Ausstattung und einem eingespielten, hilfreichen Team. Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich und unterstützt Sie von Tag eins an.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Rolle eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
- Spezialisierungen: Möglichkeit, sich in Bereichen wie Demenzpflege, Palliativpflege oder Gerontopsychiatrie zu spezialisieren.
- Führungsaufgaben: Aufstiegschancen zu Schichtleitung, Pflegeleitung oder Bereichsleitung für erfahrene Fachkräfte.
- Fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Fortbildungen, Zertifizierungen und Fachkonferenzen zur Erweiterung des Fachwissens.
- Mentoring und Anleitung: Möglichkeit, Nachwuchskräfte anzuleiten und dabei Ihr Wissen weiterzugeben.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Ihre Berufsabschlüsse ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernen Ihnen!