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Vollzeit veröffentlicht heute

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Moers

Im Auftrag eines Kunden Moers
ca. 2.200–2.800 €/Monat(geschätzt)
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Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Moers Vollzeit, ca. 2.200–2.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte und qualifizierte Altenpflegerin oder einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung für den Standort Moers.

Unser Kunde ist eine anerkannte und erfahrene Organisation im Bereich Altenpflege und Seniorenbetreuung. Mit modernen Einrichtungen und einem starken Team schaffen wir eine Umgebung, in der die Würde und das Wohlbefinden unserer Bewohner im Mittelpunkt stehen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das täglich mit Leidenschaft zum Schutz und zur Unterstützung älterer Menschen beiträgt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle tragen Sie als Fachkraft der Altenpflege wesentlich zur ganzheitlichen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Persönliche Pflege und Hygiene: Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens, einschließlich Körperpflege, An- und Auskleiden sowie Toilettenhygiene mit größter Sorgfalt und Respekt.
  • Medizinische Betreuung: Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Vergabe von Medikamenten nach Anweisung, Wundversorgung und Überwachung des Gesundheitszustandes.
  • Mobilisation und Bewegungsförderung: Unterstützung bei Mobilität und Lagerung zur Vorbeugung von Druckgeschwüren und Bewegungseinschränkungen.
  • Psychosoziale Betreuung: Einfühlsame Unterstützung, emotionale Stabilität und Gesellschaft für unsere Bewohner; Förderung von Aktivitäten und sozialer Teilhabe.
  • Dokumentation und Kommunikation: Sorgfältige Dokumentation der Pflege im Patientensystem, Handover an Kolleginnen und Kollegen sowie Austausch mit ärztlichem Fachpersonal.
  • Hygiene und Sicherheit: Einhaltung der Hygienestandards und Infektionsschutzmaßnahmen zur Sicherheit aller Beteiligten.
  • Zusammenarbeit im Team: Aktive Unterstützung der Teamkolleginnen und -kollegen und konstruktive Mitgestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes.

Qualifikationen / Anforderungen

Um diese Stelle erfolgreich auszufüllen, bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger oder als Fachkraft Altenpflege.
  • Berufserfahrung: Nachgewiesene praktische Erfahrung in der stationären oder ambulanten Altenpflege ist von Vorteil.
  • Fachwissen: Sichere Kenntnisse in Grundlagen der Krankheitslehre, Pharmakologie und Pflege.
  • Empathie und Menschenkenntnis: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse am Wohlbefinden älterer Menschen.
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Hohe Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Aufgaben.
  • Teamfähigkeit: Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit und offene Kommunikation mit Kolleginnen, Kollegen und anderen Berufsgruppen.
  • Belastbarkeit: Psychische und physische Stabilität in einem anspruchsvollen, zuweilen emotional herausfordernden Umfeld.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde schätzt Ihre Arbeit und bietet Ihnen attraktive Leistungen und Rahmenbedingungen:

  • Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Jobsicherheit und Planungssicherheit für Sie und Ihre Familie.
  • Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle mit Rücksicht auf Work-Life-Balance, wo es der Betrieb ermöglicht.
  • Weiterbildung und Fachentwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur Vertiefung Ihrer Fachkompetenz.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Einrichtungen, gut ausgestattete Pflege-Stationen und gutes Arbeitsklima.
  • Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Zuschüsse und weitere Benefits je nach Vereinbarung.
  • Teamkultur: Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie strukturierte Einarbeitung.
  • Sinnvolle Arbeit: Die Gewissheit, täglich einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität von Menschen zu leisten.

Arbeitsort

Die Stelle ist am Standort Moers besetzt. Sie arbeiten in einer modernen, angenehmen Umgebung inmitten eines erfahrenen Pflege-Teams. Eine ausführliche Einarbeitung durch unsere Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich und hilft Ihnen, schnell Sicherheit und Vertrauen in Ihrer neuen Rolle zu gewinnen.

Karrierechancen und Entwicklung

Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig. In dieser Position bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven:

  • Spezialisierungsmöglichkeiten: Fortbildungen in Bereichen wie Demenzbetreuung, Palliativpflege oder Wundmanagement.
  • Aufstiegschancen: Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung als Schichtleitung oder Praxisanleiter/in.
  • Netzwerk und Austausch: Regelmäßige Team-Meetings, Supervision und kollegialer Erfahrungsaustausch.
  • Langfristige Perspektive: Stabile Beschäftigung in einer wachsenden, zukunftssicheren Branche mit großem gesellschaftlichen Wert.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Ihre Abschluss-Urkunde ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!

Über den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) in Moers

Altenpfleger unterstützen ältere Menschen bei der Bewältigung des Alltags und leisten pflegerische sowie persönliche Hilfe. Sie arbeiten in Pflegeheimen, Senioreneinrichtungen, Tagespflegezentren oder im Rahmen der ambulanten Pflege in privaten Haushalten. Die Tätigkeiten umfassen körperpflege, Unterstützung bei Mobilität, Medikamentengabe und emotionale Begleitung. Altenpfleger beobachten den Gesundheitszustand der Betreuten, dokumentieren Veränderungen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Der Beruf erfordert körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in einer systemrelevanten Branche.

Moers ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen am linken Niederrhein. Die Stadt prägt sich durch ihre Nähe zum Industriegebiet des Ruhrgebiets und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Logistik, Chemische Industrie und Metall-verarbeitende Betriebe. Starke Pendlerbeziehungen zu Duisburg und Düsseldorf. Mittelständische Unternehmen und Handwerk sind weitere Arbeitgeber. Für Fachkräfte in produzierendem Gewerbe und Logistik relevant.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Moers?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Altenpfleger (m/w/d)-Stellen in Moers automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Altenpfleger (m/w/d) in Moers?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.200–2.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 19. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 19. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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