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Vollzeit veröffentlicht heute

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Bergisch Gladbach

Im Auftrag eines Kunden Bergisch Gladbach
ca. 32.000–42.000 €/Jahr(geschätzt)
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Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Bergisch Gladbach Vollzeit, ca. 32.000–42.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Altenpfleger bzw. eine erfahrene Altenpflegerin (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Bergisch Gladbach. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheits- und Pflegesektor mit langjähriger Expertise und einem starken Ruf für qualitativ hochwertige, empathische Betreuung. Sie arbeiten in einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld mit einem motivierten Team, das sich täglich dem Wohlbefinden und der Würde unserer Betreuten widmet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die umfassende Betreuung und Pflege älterer Menschen. Ihre tägliche Arbeit ist geprägt von Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und einem ganzheitlichen Pflegeansatz:

  • Grundpflege und Körperhygiene: Unterstützung bei Waschen, Anziehen, Ernährung und allen Aktivitäten des täglichen Lebens mit Respekt und Professionalität.
  • Gesundheitsversorgung: Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung, Verbandswechsel, Medikamentengabe und Vitalzeichenkontrollen.
  • Beobachtung und Dokumentation: Aufmerksame Beobachtung des Gesundheitszustands, gewissenhafte Pflegedokumentation und zeitnahe Kommunikation mit Ärzten und dem interdisziplinären Team.
  • Psychosoziale Unterstützung: Emotionale Begleitung, Gespräche und Aktivierung zur Förderung von Wohlbefinden und sozialer Teilhabe.
  • Mobilisation und Prävention: Unterstützung bei Mobilität, Lagerung und Maßnahmen zur Vermeidung von Sekundärkomplikationen.
  • Hygiene und Infektionsprävention: Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards zum Schutz aller Beteiligten.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen für eine koordinierte, ganzheitliche Versorgung.

Qualifikationen / Anforderungen

Sie bringen die fachlichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen mit, um in der Altenpflege erfolgreich und verantwortungsvoll zu arbeiten:

  • Berufsabschluss: Abschluss als Altenpfleger/in oder staatlich anerkannte Fachkraft Altenpflege.
  • Fachkompetenz: Solide Kenntnisse in Pflege, Gesundheit, Hygiene und Infektionsprävention.
  • Empathie und Kommunikation: Hohes Einfühlungsvermögen, freundliche Umgangsformen und Fähigkeit, sensibel mit älteren Menschen und deren Angehörigen zu kommunizieren.
  • Zuverlässigkeit: Gewissenhafte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Verlässlichkeit in der Betreuung.
  • Physische und mentale Belastbarkeit: Fähigkeit, mit den körperlichen und emotionalen Anforderungen der Altenpflege umzugehen.
  • Teamfähigkeit: Bereitschaft, im Team zu arbeiten und sich in etablierte Strukturen einzubringen.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung: Offenheit für Fortbildungen und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde schätzt das Engagement und die Fachkompetenz seiner Mitarbeitenden und bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen:

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung ohne Befristung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben vereinbaren helfen.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung, moderne Pflegetechnologien und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem unterstützenden, respektvollen Klima.
  • Sozialleistungen: Umfassende Sozialleistungen und betriebliche Vergünstigungen.
  • Sinnvolle Arbeit: Die Gewissheit, täglich einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer Menschen zu machen.

Arbeitsort

Die Position ist in Bergisch Gladbach angesiedelt. Sie werden von unserem erfahrenen Team eingearbeitet und erhalten vollständige Unterstützung bei Ihrem Einstieg in die neue Rolle. Die Kolleginnen und Kollegen vor Ort werden Sie mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung willkommen heißen.

Karrierechancen und Entwicklung

Unser Kunde investiert in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet verschiedene Wege zur Weiterentwicklung:

  • Fachliche Fortbildung: Regelmäßige Schulungen in neuen Pflegetechniken, Spezialisierungen und therapeutischen Ansätzen.
  • Führungsqualifikation: Möglichkeit, sich zu einer Pflegeleitung oder zum Schichtleiter weiterzuentwickeln.
  • Spezialisierungen: Chance, sich in Bereichen wie Demenzpflege, Palliativpflege oder Wundmanagement zu spezialisieren.
  • Langfristige Zusammenarbeit: Aufbau einer stabilen, respektvollen Arbeitsbeziehung mit Perspektive.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und Lust haben, Teil eines motivierten Pflegeteams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse und Qualifikationsnachweise bei. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Über den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) in Bergisch Gladbach

Altenpfleger unterstützen ältere Menschen bei der Bewältigung des Alltags und leisten pflegerische sowie persönliche Hilfe. Sie arbeiten in Pflegeheimen, Senioreneinrichtungen, Tagespflegezentren oder im Rahmen der ambulanten Pflege in privaten Haushalten. Die Tätigkeiten umfassen körperpflege, Unterstützung bei Mobilität, Medikamentengabe und emotionale Begleitung. Altenpfleger beobachten den Gesundheitszustand der Betreuten, dokumentieren Veränderungen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Der Beruf erfordert körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in einer systemrelevanten Branche.

Bergisch Gladbach ist eine mittelgroße Stadt in der Metropolregion Rhein-Ruhr in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu Köln und ist historisch geprägt durch Textilindustrie. Der Arbeitsmarkt wird heute durch Handwerk, Mittelstand und Dienstleistungssektor bestimmt. Zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen sind ansässig. Ein Großteil der Arbeitskräfte pendelt in die nahegelegenen Wirtschaftszentren Köln und Düsseldorf. Die lokale Wirtschaft bietet vor allem Positionen im Handwerk, Einzelhandel und Logistik.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Bergisch Gladbach?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Altenpfleger (m/w/d)-Stellen in Bergisch Gladbach automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Altenpfleger (m/w/d) in Bergisch Gladbach?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 32.000–42.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 15. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 15. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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