JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung am Standort Herne.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Tech-Branche mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen. In einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld suchen wir eine Fachkraft, die komplexe Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung leitet und dabei ein motiviertes Team koordiniert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Abwicklung von IT-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Projektplanung und -steuerung: Definieren Sie Meilensteine, Ressourcen und Zeitpläne; überwachen Sie den Projektfortschritt und initiieren Sie Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie regelmäßig mit internen und externen Partnern, berichten über den Status und lösen Sie Anforderungen und Bedenken zielorientiert.
- Teamleitung: Führen und motivieren Sie Ihr IT-Team, unterstützen Sie Entwickler und Fachkräfte bei der Umsetzung und fördern Sie eine produktive Zusammenarbeit.
- Risikomanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig, entwickeln Sie Mitigation-Strategien und dokumentieren Sie Lessons Learned.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Planen und überwachen Sie Projektbudgets, optimieren Sie Ressourceneinsätze und gewährleisten Sie kosteneffiziente Umsetzung.
- Dokumentation und Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass alle Projektunterlagen vollständig und aktuell sind; kontrollieren Sie Deliverables auf Qualität und Compliance.
- Prozessoptimierung: Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen und IT-Workflows bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektmanager oder in vergleichbarer Projektleiter-Funktion in der Tech-Branche.
- Projektmanagement-Kompetenzen: Sichere Beherrschung von PM-Methodiken (z. B. klassisches Wasserfallmodell, Agile, PRINCE2 oder ähnliche); optional zertifiziert (PMP, IPMA, Scrum Master o. ä.).
- Technisches Know-how: Solides Verständnis von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklungs-Prozessen und Cloud-/Enterprise-Lösungen; Sie müssen keine Programmier-Kenntnisse haben, aber technische Diskussionen verstehen.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln; sicheres Auftreten in Kommunikation mit C-Level und externen Partnern.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen, Lösungsansätze zu bewerten und Entscheidungen datengestützt zu treffen.
- Sprachen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift (Projektdokumentation, internationale Meetings).
- Tools und Systeme: Erfahrung mit gängigen PM-Tools (MS Project, Jira, Asana, Monday.com o. ä.) und Microsoft Office.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Angebot mit modernen Benefits:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Planungssicherheit im stabilen Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Agile Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Option für bessere Work-Life-Balance.
- Professionelle Weiterbildung: Unterstützung bei Fachkursen, Zertifizierungen und Konferenzbesuchen für kontinuierliche Entwicklung.
- Moderne Ausstattung: Aktuelle Hard- und Software-Tools für effiziente und sichere Projektarbeit.
- Teambenefit und Unternehmenskultur: Regelmäßige Team-Events, kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation.
- Krankenversicherung und Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Sozialleistungen nach Branchenstandard.
- Entwicklungschancen: Möglichkeit, sich in Senior-Rollen oder strategischen Positionen weiterzuentwickeln.
Arbeitsort
Der Einsatzort ist Herne. Sie arbeiten in einem modernen Büroumfeld mit guter Anbindung. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase werden Sie vollständig in das bestehendes Team integriert und erhalten einen Überblick über alle relevanten Projekte und Prozesse.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Aufstieg in Führungsrollen: Durch Ihre Leistung und strategisches Denken können Sie zu Senior Project Manager oder Program Manager aufsteigen.
- Spezialisierung: Möglichkeit, Fachkompetenz in Bereichen wie agile Transformation, Cloud-Migration oder digitale Strategie auszubauen.
- Internationales Netzwerk: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Partnern, um Ihre fachlichen und sprachlichen Fähigkeiten zu erweitern.
- Mentoring und Coaching: Sie erhalten Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Zugang zu internen Entwicklungsprogrammen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und idealerweise aussagekräftige Referenzen oder eine Übersicht Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Projekte ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch über Ihre IT-Projektmanagement-Erfahrung!