JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene und zuverlässige IT-Projektleiterin oder einen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Hamburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Tech-Branche mit langjähriger Expertise und innovativen Lösungen. In einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen mit Ihrer Erfahrung zum Erfolg spannender IT-Projekte bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Projektplanung und -controlling: Sie definieren Projektscope, Meilensteine und Budgets; überwachen Zeitplan und Ressourceneinsatz kontinuierlich.
- Stakeholder-Management: Sie kommunizieren regelmäßig mit Kunden, Geschäftsleitung und Projektteam; moderieren Meetings und Abstimmungsprozesse.
- Team-Leitung: Sie koordinieren Entwickler, Tester und weitere Projektbeteiligte; fördern Zusammenarbeit und lösen Konflikte konstruktiv.
- Risikomanagement: Sie identifizieren Projektrisiken frühzeitig, entwickeln Gegenmaßnahmen und reagieren flexibel auf Änderungen.
- Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass Liefergegenstände den Anforderungen entsprechen und dokumentieren Ergebnisse fachgerecht.
- Prozessoptimierung: Sie setzen Best Practices um und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement-Prozesse bei.
- Reporting: Sie bereiten aussagekräftige Status-Reports und Analysen für das Management auf.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektmanager oder in vergleichbarer Projektleiter-Funktion.
- Projektmanagement-Know-how: Sichere Beherrschung von PM-Methoden (z. B. Wasserfall, Agile/Scrum); idealerweise mit Zertifizierung (PMP, PRINCE2 o. ä.).
- IT-Verständnis: Gutes technisches Verständnis für IT-Systeme, Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur; kein Programmierer nötig, aber sicheres IT-Vokabular.
- Kommunikations- und Führungskompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, diverse Teams zu leiten und zu motivieren.
- Analytisches und strategisches Denken: Sicherheit bei Planung, Priorisierung und Problemlösung unter Druck.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (international tätige Unternehmen).
- Soft Skills: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive, auf lange Frist ausgerichtete Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Jobsicherheit in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeit: Gleitende Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Regelungen für eine bessere Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Zertifizierungen und Schulungen; interne Trainings und Coachings.
- Modernes Arbeitsumfeld: State-of-the-Art Technik, agile Arbeitsplätze und inspirierendes Team-Klima.
- Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
- Aufstiegschancen: Klare Karrierewege in Richtung Senior PM oder Linienfunktionen.
- Innovatives Umfeld: Mitgestaltung zukunftsweisender Tech-Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Arbeitsort
Die Position ist in Hamburg angesiedelt. Sie erhalten umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und sind von Beginn an integraler Bestandteil eines engagierten Projekt- und Fachteams. Je nach Projektanforderungen arbeiten Sie hybrid mit flexiblen Optionen für Arbeiten vor Ort und von zu Hause.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer PM-Expertise durch Arbeit an komplexen, technisch anspruchsvollen Projekten.
- Linienfunktionen: Perspektive auf eine Aufstiegsposition in der Projektmanagement-Hierarchie (Senior PM, Lead PM, PM-Leitung).
- Zertifizierungen und Trainings: Aktive Unterstützung bei Weiterbildungszielen und Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Agile Master, etc.).
- Netzwerk und Mentoring: Austausch mit erfahrenen Projektleitern und Unterstützung durch Mentoring-Programme.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte beifügen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und eine kurze Übersicht Ihrer bisherigen PM-Projekte. Alle Bewerbungen werden diskret und zeitnah behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!